本报日照8月20日讯(通讯员邵 强)日前,中铁十四局一公司组织新入职员工走进日照市艺术剧院,集体观看沉浸式廉洁教育剧《迷途》。现场表演区域与观众席融为一体,演员穿梭在观众身边,一句句忏悔、一声声叹息直击心底,帮助初入职场的年轻员工在震撼中扣好职业生涯“第一粒扣子”。
这场特殊的廉洁教育,是该公司分层分类开展“沉浸式”教育的一个缩影。领导干部、普通党员、职工群众所处的岗位不同、标准各异,教育形式也不能千篇一律。树立和践行正确政绩观学习教育启动以来,该公司党委把确保教育效果摆在首要位置,全面梳理驻地周边及各项目所在地的红色教育基地、警示教育场馆、历史文化场馆等教学点,分类建库、动态管理,按照“主题契合、形式多样、体验深入”的标准统筹规划开展活动,构建起分层分类的沉浸式教育体系。
“关键少数”重在“悟”。针对领导干部,该公司党委突出“思想寻根”,组织中心组成员赴潍坊王尽美革命事迹教学基地,采取现场教学与集中研学相结合的方式,举办学习教育读书班。“‘全体同志要好好工作,为无产阶级和全人类的解放奋斗到底’,王尽美同志病榻口述的遗嘱令人动容。”参观结束后的研讨环节,中心组成员们对照现场所学反躬自省,工作中是否存在重“面子”轻“里子”、重短期进度轻长远质量的倾向?一场思想深处的“对标”悄然展开。
普通党员重在“醒”。普通党员的教育,重在警示震慑。各项目党支部因地制宜,通过组织党员到驻地周边警示教育基地、邀请党校教授举办讲座、开展角色推演活动等进行警示教学。
文登提升项目党支部组织党员走进威海监狱,高墙、铁窗、真实的监区环境,让每个人切身感受到自由的珍贵。一名服刑人员现身说法,讲述自己从国企骨干一步步滑向犯罪深渊的经历,台下不少党员表情凝重。“以前觉得廉洁教育是‘别人的事’,今天才真正感到,底线失守就在一念之间。”项目年轻党员王珺琦在活动后写道。
与此同时,粤东城际项目部开展“假如我是案中人”角色推演,将党员代入“案中人”的角色处境,直面政绩观这道现实考题。一案一思,一例一醒,让警示教育从党员以往认为的“远处的事”,变成了“镜中的我”。
职工群众重在“润”。针对职工群众,该公司党委注重“寓教于乐”,观看红色电影《四渡》、参与廉洁文艺汇演、诵读初心文章……多重体验式活动,变“说教式”为“互动式”,让职工群众在潜移默化中受教育、有触动。
“以前觉得政绩观是领导的事,跟普通职工关系不大。看了电影《四渡》,才真正理解了什么叫‘功成不必在我、功成必定有我’。”该公司一线职工李明耀在观影后如是说。
此外,坚持开门搞教育,该公司党委在公司OA、《新发展》简报开设“政绩观学习进行时”专栏,定期推送学习资料、典型案例和基层动态,先后征集职工群众意见建议20余条,优化流程制度10余项,推动学习教育持续融入日常,落于行动。

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