“一点七链”激活党建提质增效新动能

    本报昆明7月31日讯（记者韩展展 通讯员刘海燕）6个党支部分别获评中国铁建和中铁二十局“示范党支部”，连续17年蝉联“云南省文明单位”，3项特色成果入选中国施工企业管理协会党建工作典型案例……中铁二十局五公司获得的一项项党建工作成果，源于“一点七链”带来的生动实践。

    近年来，中铁二十局五公司党委紧扣党建“七抓”工程，以“基层党建质效提升年”为支点，将“组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障”七个关键环节拧成一股链，让红色动能成为驱动企业高质量发展的引擎。

    近日，轨道云启项目一上场，党支部书记张楠就同步收到《工程项目党群工作策划交底书》。这份与工程策划书同步编制的工作指南，联动考量项目投资规模、工期安排、技术标准、效益目标等因素，搭建起项目党建工作的“四梁八柱”。

    实现党建标准化、精细化是基层党建从“有形覆盖”迈向“有效赋能”的实践课题。为此，中铁二十局五公司党委聚焦中国铁建党委《关于进一步加强新形势下项目党的建设工作的指导意见》一个主轴，围绕全面从严治党主体责任清单、党建工作作业指导书等“N个支线”，健全完善43项有效性制度方案，将全方位制度体系穿透到支部的“神经末梢”。

    “竞聘让我意识到，党建要做实，就需要结合项目的痛点、难点，用组织的力量去凝聚人、引领人。”从物资设备系统走上项目书记岗位的白晓兵在竞聘陈述中这样分享他对党建工作的理解。

    为打造综合性人才梯队，该公司党委以“全范围培养培训、摸排筛查、组织竞聘、专项培训”为抓手，让13名意向人选在竞聘中展现风采，7名生产技术骨干带着“跨界思维”进入后备梯队，并连续5年进行片区党员集中轮训、后备党务干部季度培训、“书记有约、党建问答”、入党积极分子培训等，建立起“训前问需、训中跟踪、训后考评”的闭环体系。

    由中铁二十局首批党建品牌“三优”党建孵化而来的鱼宜高速项目“筑路先锋”党建品牌，助力党员突击队创新应用隧道光面爆破和桥梁一体化爬模技术，硬生生从岩缝里抢回45天关键工期；由党员宣贯队、党员督导队、党员服务队组成的总部“星火聚力”总队，积极开展项目精细化管理再宣贯37次、督导28次，帮扶23个项目提升项目管理水平……“一点七链”体系带来的，是该公司党建格局的整体重塑与能级跃升。

    在公司党建工作总结推进会上，墙上的“红岭之巅”光荣榜显示，14个支部上榜、3个“进步之星”摘牌、18项攻坚事项通报表扬……“一点七链”体系让基层党组织在“比”“学”“赶”“超”中寻找差距、增强本领、创先争优，有效激活了基层党组织的内生动力。