增强“三个自觉” 激活党建“红色引擎”

自主研发的“登高号”智慧造桥机成功投入应用。 古建敖摄

中铁十一局甬舟铁路项目发挥党员先锋队作用，全力推进重难点工程建设。 张 玺供图

中铁十一局党委在红色革命老区金寨开展现场体验学习。 林成立摄

  “强党建就是强企业，党建强则企业兴！”中铁十一局主要负责人在中国铁建2025年二级单位负责人研讨班上的铿锵话语，道出了企业逆势上扬的发展“秘诀”。

    今年上半年，在复杂严峻的市场环境下，该公司坚持传统与新兴并举，现场与市场联动，统筹发展和安全，加速推进战新产业，保持“稳中向好、稳中提质”的良好发展态势，新签、产值、营收、利润等主要经济指标均位居中国铁建前列。这份亮眼“答卷”的背后，是该公司以增强政治自觉、思想自觉、行动自觉为重要抓手，激活党建“红色引擎”，推动企业高质量发展的生动实践。

    增强政治自觉，筑牢发展之基

    “我将以学习教育为契机，驰而不息学规定、改形象、树新风。”在中铁十一局2025年第8次党委中心组学习会上，一位班子成员的发言掷地有声。这正是该公司增强政治自觉的缩影。中铁十一局始终坚守“央企姓党、国企为国”的政治本色，勇当提升“五个价值”、发挥“三个作用”的坚定践行者。

    该公司坚持强化理论武装，以党的创新理论为指导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续筑牢思想根基。为提升学习针对性、时效性，该公司总部坚持每周一8:30召开例会，学习贯彻上级精神，精准制定细化承接措施，构建“学习－部署－执行－督办－反馈”闭环链条。“我们每周通报重点工作进展情况，严格督查督办要求，有效促进各项决策部署落地见效。”该公司党委办公室负责人如是说。

    与此同时，该公司坚持把施工一线作为党建工作的主战场，大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，通过“一包两进三环四管”举措，建设“五有”标准化班组，推动党员进班组、服务进班组。目前，在275个重难点项目建立851个标准化班组，有效打通工程项目安全生产、工效提升、成本压降的“最后一公里”。

    此外，该公司创新开展“共产党员示范工程”，培育出“擎旗登高”“星光电务”“拼搏先锋”等一批党建品牌。该公司获中国铁建2024年度党建工作责任制考评“优秀”等级，所属电务公司、建安公司获评中国铁建2024年度高质量发展评价“优秀”等级，铁路信用评价累计29次获评A级。

    增强思想自觉，凝聚发展合力

    中铁十一局坚持监督执纪与文化聚心同向发力，强化纪律规矩，维护公平公正，营造风清气正的干事创业环境。

    该公司持续深化巡察、纪委、审计、序列四方联动，完成5家单位常规巡察，对85个项目开展“四不两直”检查，倒查两级总部责任，实现压力传导到人、责任穿透到底。“我们出台了为基层减负‘十项细则’、作风建设‘九不准’，两级总部合并检查考核110余项，发文数量同比压降超20%，切实让基层项目从‘忙开会、忙材料、忙迎检、忙留痕’中解脱出来。”该公司纪委办公室负责人说道。

    “我们发挥‘文化’的凝聚作用，持续优化‘12345’文化体系，让‘实干担当、争先创优’的精神内核愈发鲜明。”该公司党委工作部负责人介绍。该公司深入开展“增强爱企之心、贡献兴企之力”“决胜十四五、奋发向前行”等形势任务教育，引导干部员工牢固树立“十一局的好是大家共同奋斗的，受益的也是大家”的集体共识，“实干兴企、企兴我荣”的担当文化、“以上率下、身体力行”的管理文化、“健健康康、清清爽爽”的工作文化蔚然成风。

    增强行动自觉，开辟发展新局

    自主研发的“登高号”智慧造桥机在漳汕高铁成功应用，国内首次超高压环境下混合气体带压换刀作业在甬舟铁路顺利进行……今年以来，中铁十一局以“党建+”模式为纽带，将行动自觉转化为发展实绩。

    该公司丰富“党建+改革”的内涵，深入开展精细化管理“全面提升年”活动，以信息化提升精细化管理的穿透力，梳理500余项标准模板，优化800余项指标；坚持“有预算不超支、无预算不开支”，领导带头、总部带头，把“一切成本皆可控、一切成本皆可降”落到实处。

    该公司持续推进“党建+创新”，坚持把党建工作融入战新突破和科技创新，充分发挥党组织统筹协调、组织动员、攻坚保障作用。目前，已建成投产5条玄武岩材料制品生产线，并稳步推进石墨烯及烯铝合金中试项目。

    此外，该公司不断提升“党建+人才”效能，严格落实“一人一表”360度考核，强制分布、末等调整和不胜任退出机制，“上岗靠竞争、收入比贡献、提拔看业绩”的导向更加鲜明。“我们持续完善中层干部后备库，2024年以来累计入库76人、提拔使用23人、转化率达30%。”该公司党委干部部负责人表示，后备干部队伍建设为企业发展注入了源头活水。

    下一步，中铁十一局将持续锚定“三个自觉”，让党建“红色引擎”迸发更强劲动力，以组织之力推动思想之变、以党员之为夯实发展之基，持续锻造核心优势，奋力谱写企业高质量发展新篇章。