“红色哨兵”沉一线 安全赋能见实效

    本报银川6月12日讯（通讯员张睿婕）“安全帽要戴规范，安全意识要放进心窝子里……”在中国铁建大桥局西北公司各项目班前会上，驻队党代表既当“安全哨兵”每日巡查责任网格，又作“攻坚导师”现场示范标准化流程，把“红色信仰”转化为“安全行为准则”，正推动全员从“被动受管”向“主动守护”转变。  

    今年“安全生产月”活动正式启动以来，该公司持续推动“驻队党代表”工作落实落细，不断强化其安全监管、教育引导、组织协调的重任。驻队党代表们率先垂范，“从零开始，向零奋斗”，化身“安全使者”，当好施工生产“安全哨”。 

    安全理念要落地生根，必须打通“最后一米”。驻队党代表成为打通这“最后一米”的关键力量。在贵州乌长房建项目现场，驻队党代表、安全员小刘将安全讲堂设在轰鸣的泵车旁。他一手托起安全带金属挂钩，一手模拟高空坠落冲击：“锁扣入环‘咔哒’一声，就是生命的保险栓！”立体教学让工人们直面“危险”、警惕危险。黄惠铁路、银巴铁路项目则发挥驻队党代表“前沿灯塔”作用，依据《本质安全指导手册》，将书面的规章条文转化为“土味”操作指南，让安全素养在党旗引领下悄然生长。 

    安全赋能，最终要落在提质增效的磐石上。“在驻队党代表的带动和安全生产月活动的深化下，隐患主动报告率提升了37.8%，‘三违’现象持续下降。”黄惠铁路项目负责人、驻队党代表谢润泽指着井然有序的作业面补充道：“党代表沉下去，安全意识强起来，扯皮少了，工序衔接更顺了，工期和质量自然有保障。”驻队党代表成为连接安全与生产的坚实纽带，使二者不再是取舍题，而是共生体。 

    从管理层和党代表的“开工第一课”，到一线工人朴素的“防护经”，该公司各项目驻队党代表还立足工程实际，紧扣安全生产动态，在“安全生产月”活动中开展“量体裁衣”式的精准培训。通过系统解析施工技术安全控制要点，深度剖析方案编制中的安全保障体系，科学阐释进度计划与安全管控的协同机制，聚焦夯实基础业务，让安全管理更好服务于施工生产。截至目前，各项目驻队党代表已开展主题授课268场次，覆盖6338人次，全体员工用实际行动诠释对生命的敬畏与守护。