党建引领育先机蓄能起势开新局

    黄继娟

    2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是“中央企业党建创新拓展年”。时者，势也。站在新起点新坐标，企业如何突出党建引领，科学研判“时”与“势”，辩证把握“危”与“机”，在起势前落子布局，在定局前抢先成势，推动企业高质量发展行稳致远，考量着各级党组织的智慧和魄力。

    因势而谋，下好“先手棋”。河流交汇之处，常见奇观；历史交汇之时，最显大势。面对“百年未有之大变局”，聚焦新理念新格局，精准辨“势”下好“先手棋”，对企业尤为重要。中国铁建党委书记、董事长汪建平指出，中国铁建正处于由强而优至大的历史关口，只有占得先机，才能浴火重生、赢得未来；只有开创新局，才能破茧化蝶、换羽成鹰。各级要牢牢把握加快建设世界一流企业这一重点任务，围绕“六个更加注重”，强化顶层设计，当好新时代的“神笔马良”。首先要从大局着眼，科学编制“十四五”规划。以辩证思维“识局”，以系统观念“谋局”，构建起“十四五”高质量发展的政策体系、制度体系和保障体系，使“十四五”规划真正成为引领企业高质量发展的行动指南，为中国铁建行稳致远赢得主动、赢得优势、赢得未来。其次要从细处入手，做实党建工作交底。坚持系统思维，将顶层设计与工作实际相结合，贯通“最后一公里”。紧盯工程项目上场，细化党建工作并进行交底，明确责任、规范流程，夯基垒台、立柱架梁，构建党组织高质量发展的“四梁八柱”，引领保障企业加快发展、全面起势。

    应势而动，打好“主动仗”。推进高质量发展，是方向、出路，也是企业改革发展的态势、趋势。各级领导干部必须打起十二分精神、时刻在状态、保持“满格电”，融入高质量发展大局，拓宽高质量发展路径，提升高质量发展能力。要强健“最优大脑”，升级“战斗引擎”。领导班子建设是党的建设的重要内容，是领势出击推动高质量发展的关键所在。今年是各集团集中换届之年，要高度重视，超前谋划、精心组织、周密安排，确保绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，以“关键少数”领势出击的姿态和自信，汇聚企业破局发展的硬核动能。要坚持“定向滴灌”，做好“对标提升”。主动对标国际一流及行业先进企业，把发展力放在中心、核心、靶心位置，积极落实国企改革三年行动方案，抓改革、促创新、强管控、防风险、稳增长、增效益，不断开创企业改革发展新局面。全面融入新发展格局，深耕国内、国外核心市场、核心资源，依托产品创效、运营创效、经营创效和赋能四条路径，充分发挥铁路、公路等全产业链发展优势，培育产业生态，打造产业集群，推进企业在高质量发展新征程中领势先行。

    顺势而为，出好“组合拳”。向高质量发展新征程迈进，党建工作亟须顺应时代潮流，出好创新拓展“组合拳”，推动党建向基层延伸、向纵深拓展。首先要用好党史教育这座精神富矿。精神所在，就是血脉所在，就是力量所在。开展党史学习教育，就是一场唤醒红色基因、坚定理想信念的精神磨砺。习近平总书记强调，全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。立足党的百年历史新起点，各级党组织要牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，培育党员干部“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，将党史学习教育过程中激发出来的信念信心、热情激情，转化为“品质铁建”站高谋远、克难攻坚的具体行动，助力企业朝着“世界一流”目标笃定前行。其次要写实融合发展这篇靓丽文章。做强做优做大，是国资国企的发展大势。从“第一议题”学习到“第一行动”落实，企业党建工作必须做好融入融合“大文章”，挖潜政治效益、经济效益、文化效益、人才效益和社会效益“五种效益”。要把基层党建作为“书记一号工程”，健全完善党建和生产经营责任联动体系，扭转党务干部“不想融、不会融”，行政干部“不愿融、不让融”的局面；要围绕迎接全国国企党建工作会召开5周年，深耕双标共建“责任田”，细作党政融合“关键点”，厚植创新创誉“品牌链”，磨砺党建领航“指南针”，为企业开启“十四五”发展新局面聚力蓄能。