杨 辉
近日,随着各地抗击新冠肺炎疫情的援鄂医疗队陆续返程,众多方舱医院的一张张“0”的成绩单被晒出:“0感染、0死亡、0回头。”这份“0”的成绩单特别亮眼,不仅赢得了武汉、湖北人民的齐声叫好,也赢得了社会各界及海外人士的广泛赞誉。可以说,这个“0”就是实实在在的胜利!
抗击疫情如此,企业的安全工作亦然。
对于企业而言,安全隐患清零,实现“0伤亡、0事故”,也同样意味着胜利。因为这份“0”成绩单不仅是企业安全发展的最基本要求,更展示了企业持续健康发展的成效。企业实现安全发展,首先要有安全隐患清零的责任意识。海恩法则告诉我们,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患。只有每次把发现的苗头隐患当成问题来处理,当成事故来对待,以“一竿子插到底”的决心和不达目的不罢休的韧劲,盯住具体事,抓住关键点,瞄准要害处,一个一个排查,一件一件落实,一项一项整改,让安全隐患清零,才能真正从源头遏制安全事故的发生。
企业实现安全发展,还要在管理上下“绣花功夫”。安全不是哪个人、哪个部门的安全,而是一项涉及所有部门和全体员工的系统工程,需要人人参与其中。一方面,各级管理者要强化顶层设计,从制度上不断健全完善安全管理体系,堵塞管理漏洞;另一方面,专业部门要加大监督检查力度,采取专项督查、“四不两直”检查、安全生产集中整治相结合的形式,紧盯重点领域、重点区域、重点项目、关键岗位、关键环节,狠抓责任落实和制度执行,切实降低事故发生率。同时,企业借助全员力量,积极倡导人人从岗位自身做起,每一步都按流程操作、按标准执行,不减少一道工序,不漏掉一个环节,像绣花一样不落一针,严细认真,才能真正筑牢企业安全生产屏障。