本报南京11月22日讯(通讯员赵艳华)“家庭主要成员基本信息填写不够完善,需要重新填写。”“缺少民主生活会的剖析材料,请重新核对。”……近日,中铁十四局大盾构公司纪检监察部负责人李启燕在审核该公司今年更新的廉政档案“活页夹”时说。
该公司纪委自2018年建立完善公司中层及以上领导干部廉政档案以来,对廉政档案实施“一人一档、专人管理、动态更新”,确保重点人员全覆盖、档案信息无遗漏。“我们坚持凡职级达到标准,必建档案;凡有人离职,必同步移交廉政档案;凡提交新档案,必全面审核。”李启燕介绍,他们还对未按照规定要求填写档案的,提出纠正意见;对档案内容过时的,要求及时补充和完善;对领导干部个人财产申报表和个人重大事项报告表等重点内容填写不实的,责令整改并严肃追究责任。
为保证廉政档案“去伪存真”,该公司纪委分期分批对廉政档案进行抽查,并充分利用民主生活会、述职述廉评议等在一定范围内公开领导干部廉政档案信息,鼓励党员群众检验、监督。
“做好干部廉政档案,是公司纪委落实领导干部个人有关事项报告制度的延伸,旨在通过对廉情信息的有效整合,精准‘把脉’领导干部党风廉政情况,进而强化对领导干部的教育、监督,为干部提拔、评优评先、问题线索调查等提供事实依据。”该公司党委负责人张小峰表示。
中铁十四局大盾构公司纪委

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