高 晶
“要进一步落实专业化、属地化、规模化、集约化、效益化‘五化’要求,推进工程公司建设走深走实。”在2019年年中工作会上,中国铁建总裁庄尚标将专业化列为“五化”之首,为工程公司建设规划了蓝图,指明了方向。
俗话说,一招鲜吃遍天。在建筑行业同质化竞争日趋白热化的今天,体量相对较小的工程公司只有将有限的资源、精力集中于一个或少数几个专业,在领域内做专做精,握指成拳,打出“专业牌”,才能在强手如林的市场中站稳脚跟,保持良好发展态势。
要培育优势专业。有的工程公司总是“这山望着那山高”,缺少长久性的战略规划,经营板块的设定随心所欲,花样繁多,使企业有限的资源过度分散。其实,与其分散精力多元发展,不如争做行业内的“单项冠军”。对工程公司来说,专业化是抢占市场制高点的关键,要树立“一无所优就是一无所有”的发展理念,积极培育壮大助推企业做强做优做大的优势专业、优质板块。
要强化技术创新。从“好空调,格力造”到“掌握核心科技”,在同行企业逐渐转向多元化生产的时候,格力仍然在专注地做空调。专业化是格力最突出的经营特色,也是格力实现技术创新,抢占市场制高点的关键。当前,建筑施工企业大而不强、产高利低等问题依然突出,科技创新已经成为企业间博弈的重要战场,我们要以技术创新驱动专业化发展,努力成为本行业的领跑者。
要培养专业人才。实现专业化发展,离不开过硬的专业团队。让专业的人做专业的事,才能提高工作效率,加快专业化进程。工程公司要按照自身特点和专业化发展方向,加大对现有人员的专业化培训力度,同时积极引进紧缺的专业人才,坚持“干什么,补什么”的原则,为企业专业化发展提供强有力的人才支撑。
此外,工程公司还要在专业化设备投入和提升专业化施工能力上狠下功夫,为实现专业化发展打造“硬实力”。
在建筑行业发展趋向专业化的今天,工程公司只有结合自身特点,以更加坚定的改革勇气,把准发展脉搏,坚定走好专业化发展之路,才能集中资源,提高效率,提升企业竞争实力,走出一条健康优质发展的康庄大道。

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