本报北京10月31日讯(通讯员李艳平)中铁金租党委从建立公司党委班子成员党建工作联系点和设置党建联络员两方面发力,逐层落实党建责任,建立起上下联动的沟通机制,加强对党支部建设的督导,提升党支部的责任感和紧迫感。
该公司党委明确了党建工作联系点具体分工,领导班子成员不定期深入联系点,及时掌握联系点的党建工作动态,有针对性地做好思想政治工作,加强对支部党建工作的监督检查,针对问题提出整改意见和建议。同时,他们坚持以普通党员身份参加联系点党支部的“三会一课”、理论学习和专题研讨等活动。
为进一步强化上下联动和督导实效,该公司党委为每个支部设置一名党建联络员,对所负责的党支部进行督导检查,做好与该支部联系点的沟通对接,有效规范了党支部组织生活。党建联络员每次进行督导要形成督查记录,对督查情况进行总结,被督查党支部书记要对督导结果进行签字确认,主动认领问题。
同时,该公司党委围绕支部建设与管理、严肃党内组织生活、党员教育与思想建设、纪律建设与作风建设、工团建设等方面,对支部进行量化考核,把责任和压力层层传导下去,确保基层党建工作落到实处。党建考核采取支部自查自评、现场检查评价、形成初评意见、确定考核结果4个步骤,最终考核结果与各部门绩效奖金挂钩。
通过全面加强基层党建工作,中铁金租初步形成了组织健全、制度规范、团队和谐、活动经常、作用突出的党建工作格局,为推动企业科学稳健发展提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

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