本报北京5月30日讯(记者陈桂芳 通讯员王素玲)正值5月“反腐倡廉教育月”,中铁建设以全面巡察、专项治理、日常监督、警示曝光等多种举措为抓手,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,为集团公司规范管理和经济效益提升发挥了积极推动作用。
中铁建设坚持巡察全覆盖,对下属20家分(子)公司分批开展巡察,对存在的647个问题逐一建立问题清单、责任清单和整改清单,明确问题整改的责任单位、责任人、办理时限。全覆盖巡察、透明式整改,多了监督,少了扯皮。项目部员工纷纷表示,身边不正之风没了,一心干事的劲头更足了。
该集团围绕生产经营开展亏损项目专项治理,在对12名亏损项目责任人进行经济处罚的同时,还给予免职甚至终身职位禁入的组织处理。为提高项目盈利能力,他们还开展劳务合同管理和绩效管理专项监督检查,发现管理问题266个,清退不合格劳务队10支,推动12个项目减亏,5个项目扭亏为盈,减亏扭亏共计1.49亿元。
该集团从健全责任制入手,加强日常监督。他们制定了《领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”实施细则》,并给每名班子成员印发纪实手册,把日常对业务系统人员的谈心谈话全程留痕,提醒各级管理人员管好小节,守住底线。
公车封存不规范、节前教育不到位的单位,其“大名”就在内网上置顶。该集团在内网开设监督曝光栏,对违规违纪行为通报曝光,形成有效震慑,推动党员干部转变作风。每逢节假日,他们都派出检查组,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔主题的方式进行突击检查。
“今年是中铁建设纪检基础工作全面提升年,集团公司还将通过主动与驻地监察委对接,全面启动对工程项目的常规巡察,进一步夯实纪检监察基础工作,提升工作规范化、科学化水平,推动全面从严治党向纵深发展。”该集团纪委负责人表示。





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