让基层党建工作有力量

    于方舟

    习近平总书记指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。”“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”对新时代国有企业来说，加强基层党建工作，就要使党建工作融入时代、融入企业、融入群众，让基层党建工作有力量。

    融入时代，激发党建活力。习总书记指出，“只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来。”我国现已进入全面建成小康社会的决胜阶段，现阶段基层党建工作的目标、形式也应该与时俱进。要结合时代要求和企业自身实际，确定党建工作的新思路、新方法，使党建工作与时代同频共振，激发党建新活力。

    融入企业，丰富党建内涵。坚持党对一切工作的领导，就要把党建工作与生产经营协同联动起来，做到步调一致、权责清晰、配合有序。评价企业基层党建工作成效，要看党建工作是否促进了生产经营，党的组织是否健全、有作为，党员先锋模范作用是否有效发挥，党员干部的作风是否促进了企业风清气正、健康有序。如果党务干部不懂经营，行政干部不关心党建；如果基层党建工作与生产经营“两张皮”，这样的党建工作必定缺少抓手，难以落地，成为空中楼阁。

    融入群众，体现党建温度。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是党一切工作的出发点和落脚点，企业基层党建工作绝不能停留在搞搞活动、挂挂条幅上，而应该切实为基层职工群众服务，回应他们的诉求，满足他们的合理需求，这是基层党组织应有的功能，更是基层党建工作的使命。我们还要通过基层党建工作，激发职工群众参与企业改革发展的热情，并畅通参与渠道，完善参与机制，保障他们的表达权，增强他们的获得感。只有这样，企业基层党建工作才更加有力量。