用青春守护安全

    ——中铁十七局三公司正定地铁项目创建“全国青年安全生产示范岗”侧记

    通讯员  李 阔

    “提高安全意识，建设文明工地”“生命至高无上，安全责任为天”“宁绕百米远，不冒一步险”……走进中铁十七局三公司正定地铁项目施工现场，蓝底白字的安全标语遍布每个角落。日前，该项目荣获2017年度“全国青年安全生产示范岗”称号，成为中国铁建唯一获此殊荣的单位。

    该项目有41名正式职工，其中35周岁以下的有32人。如何发挥好青年人敢想敢干、思维活跃、充满激情的特点和优势，让他们当好施工一线的安全守门人？对此，该项目部进行了深入探索。

    安全隐患大家找

    “东侧挡墙防护杆未固定，配电箱没上锁！”

    “基坑边坡未贴反光条，钢筋废料池无标识标牌。”

    近日，一场别开生面的“大家来找碴儿”会开得热火朝天。在项目部会议室里，大家你一言我一语，找出了10余项安全隐患。进场初期，项目部就建立了安全管理微信群，所有人都可以对现场施工情况进行拍摄曝光。“大家每天都可把发现的安全隐患拍成照片或视频发送到微信群，指出存在的安全隐患，让每个人都参与到安全管理中来。”项目经理罗忠贵介绍。

    在现场管理中，项目部还推行“三同时”管理制度，即布置工作同时布置安全，实施工作同时监控安全，检查工作同时检查安全，对安全风险大的区域进行登记、挂牌、落实责任部门和责任人，并实施监管。该项目部以问题为导向，对排查出的安全生产隐患，及时制定整改措施，明确责任人、整改期限、验收标准和奖罚措施，确保安全生产管理有序、规范、无盲区，遏制了安全事故发生。

    安全文化润无声

    “王部长，雨势较大，2号基坑有进水的危险。”

    “收到，马上切断供电线路，组织人员用沙袋进行防护！”

    2017年7月，石家庄市连续出现强降雨天气，由于项目深基坑比较多，存在着安全风险。项目部邀请当地消防部门进行实地考察指导，并联合开展防汛防洪演练，模拟因暴雨导致路面积水持续上涨，建筑工地内的基坑面临雨水倒灌危险的情景。同时，把项目部青年职工划分到不同类型的救援小组，进行防洪防汛训练。

    项目安全总监安晓杰说：“安全施工必须经常提，不能怕唠叨，每时每刻都要绷紧安全这根弦。”从“守护生命”安全知识竞赛到青年安全生产知识演讲，再到岗位练兵技术比武，项目部通过青年易于接受、乐于参与的形式，强化他们的主体责任意识和安全意识，逐渐形成“人人学安全、人人要安全、人人会安全”的岗位安全文化。

    在把外部专家“引进来”的同时，项目职工还“走出去”，在河北省安委办与石家庄市政府联合举办的省会宣传咨询日活动上，项目青年职工面向社会公众和从业人员宣传安全生产法律法规、有关知识、自救互救方法等，回答群众关心的安全生产问题。

    人人都是安全员

    “老张，你的安全帽佩戴不规范，扣2分。”

    “二工班氧气瓶摆放不规整，负责人扣1分。”

    项目部在安全管理中实行“积分管理制度”，对施工现场违反安全操作的人员给予扣分处罚，并详细记录在案。根据安全隐患级别对责任人进行相应扣分，每天进行公示。若个人累计受罚积分超过上限，项目部将对其采取停工停薪“回炉”培训措施，测试合格后方可上岗，对于成绩超过两次不合格者，将直接清退。

    项目部还将《基坑施工安全规范》《地铁施工安全防护十条》等管理制度制作成手机般大小的卡片，让职工把卡片贴在手机的背面，只要一拿出手机就可以看到安全施工规范，在耳濡目染、潜移默化中强化全员安全生产意识。此外，项目部创新采用了“人人都是安全员”的班组管理模式，让每名青年都有机会成为安全员，使安全管理工作全员参与，并互相提醒监督。

    据悉，在正定市同期开工的8个地铁项目中，该项目首先实现了车站主体结构封顶，且实现了安全生产零事故，先后荣获“全国工程建设QC小组优秀成果”“石家庄市青年突击队”“青年文明号”等荣誉。