对症下药治顽疾支部建设增活力

    本报济南5月9日讯（记者李美华 通讯员刘瑞江）“三会一课怎么上？”“民主评议党员该怎么评？”……日前，一场别具特色的模拟演练，让中铁十四局的项目党工委书记们红了脸、出了汗。“原来正确程序是这样的，以前一直不规范。”这是蒙华铁路项目党工委书记靳成烽这两天说得最多的一句话。

    这次模拟演练是中铁十四局党委举办的学习贯彻党的十九大精神培训班的重要环节，也是他们夯实基层党建工作的重要举措。

    近年来，该集团党委以基层党建工作为着力点，相继出台了一系列制度措施，全面推进党建工作提质量、上水平。他们建立起党支部工作经常性督导机制，持续整顿软弱涣散党组织，一个支部一个支部提升，一个阵地一个阵地巩固，全力争创中国铁建“示范党支部”，着力解决基层党组织存在的弱化、虚化、边缘化问题；建立党建工作交底制度，制定业务流程、资料台账、活动阵地等规范化党建工作标准，逐级进行规范交底，形成“提供标准——现场交底——督导检查——考核评价”闭合管理，着力解决基层党建“干什么、怎么干、什么标准和如何考核”的问题。

    该集团党委还建立了291个各级班子成员党建工作联系点，通过调研、检查、指导、帮扶等“一揽子”措施，解决基层党建工作中存在的“通病”，全面提升支部建设水平。去年下半年，该集团6个督导组开展党支部建设工作督导，对17家单位31个党支部进行了现场督导检查。

    同时，他们不断强化基层党务干部队伍建设，拓展基层党组织书记培养、选拔渠道，完善基层党组织书记后备人才库，推进上下交流、交叉任职和政工干部梯次建设；制定《政工干部队伍建设指导意见》，畅通政工干部职业通道，积极推行工程项目部设立政工部或配备专职政工员。

    一系列举措，使该集团基层党建工作亮点频现：四公司连镇项目部党支部被评为中国铁建第一批“示范党支部”，并在中国铁建党支部建设工作现场推进会上介绍经验；大盾构公司积极打造党建共建品牌得到广泛认可；房桥公司开展“基层党建规范年”活动，全面激发了基层党建工作活力。