全面推行劳务合同廉洁承诺制

    本报讯（通讯员周广宽  洪晓俊）“2017年以来，公司纪委在强化责任担当、加大问责力度的基础上，精准施策扎紧制度的笼子，全面推行劳务合同廉洁承诺制，使制度管理闭合成环，为企业平稳健康运行提供了重要保障。”这是不久前中铁十二局二公司纪委书记李凯在公司“三会”上的一段讲话。

    针对劳务管理始终是项目廉政建设上的“事故易发点”，该公司纪委通过调研与摸索实践，在问责了一批不作为、乱作为的项目党政领导和业务主管的同时，他们及时在全公司推行劳务合同廉洁承诺制，要求在建项目部必须与劳务队签订《严格劳务合同履行廉洁承诺书》。明确规定项目经理和劳务队负责人是承诺书履行的主体责任人，公司财务、成本部门为承诺内容检查部门，公司纪委为承诺书执行情况的监督部门。并对劳务合同的签订、履约、计价付款等容易发生问题的关键环节把关提出具体要求。承诺书由项目经理、劳务队负责人、公司财务部长、成本部长、监察科长和总会计师、总经济师、纪委书记共同签字执行，确保项目各级管理人员与劳务队伍无利益输送。

    二公司监察科副科长刘日福说：“从承诺制实施之日起，各项目部就按规定每季度向公司监察科、成本部、财务部报告合同履约情况，公司相关部门则不定期对项目执行情况进行专项检查督导，确保数据信息准确无误和各责任主体严格履行职责，发现问题及时整改并严肃问责。”

    据统计，去年下半年以来，劳务合同这一过去的“热门问题”迅速降温，党群关系、项目与合作单位关系和谐，促进了施工生产的顺利进行和企业健康发展。