重整部门资源打造高效机关

    本报讯（通讯员王海姣）将设备管理部与物资部合并为设备物资部，将社会事业部并入党委干部（人力资源）部……近期，中铁十七局四公司为进一步提高机关办事效率，用一系列改革举措，进行了内部资源优化重组。

    “以前来机关办个审批手续，楼上楼下要跑个遍，还经常敲错门，现在不是在一个屋就是在隔壁，方便又省心。”一位来机关办理住房公积金贷款手续的项目职工说道。日前，该公司根据各部门职能和工作性质，进行了部门优化重组与办公室调整，将社保、档案、物资等与职工工作生活密切相关的业务部门放在一层。机关大楼内清晰明了的导视牌，也在第一时间上墙，方便职工办事。

    为防止部门重组后，出现部门职责不明晰、人员冗杂等问题，该公司通过定岗定编，进一步明确了领导及部门职责分工，并细化到人，计划在每年年中、年末的工作会上，通过民主投票，结合《机关部门岗位考核评定分级管理暂行办法》，对“不作为”“乱作为”的干部职工进行约谈、问责，确保在职人员履职尽责。

    该公司还对机关经营部、财务会计部等业务部门主要负责人，采取竞聘上岗的方式，形成了能上能下、人尽其才的用人格局。

    据悉，目前该公司通过上下班“刷脸”打卡、钉钉系统无纸化网络审批等方式，进一步提高了机关办事效率。