层层约谈压实“两个责任”

    本报济南12月12日讯（通讯员张明亮）“新官不理旧账，几个亏损项目的责任追究迟迟不能落实，责任意识、担当意识在哪里？”谈话桌旁，中铁十四局纪委书记王国栋表情严肃，一字一顿，“公司机关纪检监察部门人员配备严重不足，缺配2人”。被约谈单位的主要领导和纪委书记面色凝重，不停记录。

    这是中铁十四局纪委针对二级单位在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面存在的突出问题，分别约谈6家二级单位主要领导和纪委书记时的场景。被约谈单位的负责同志会后直言，真的坐不住，直冒冷汗，没有想到问题如此严重。

    “约谈再次传递了全面从严治党的强烈信号，进一步展现了集团公司落实‘两个责任’的坚定信心，实实在在增加了工作压力、责任压力，我们一定会按集团公司党委、纪委的要求认真整改，推动全面从严治党向基层延伸。”

    为切实履行好纪委监督责任，推进全面从严治党落地生根，中铁十四局纪委充分运用监督执纪“四种形态”，通过检查督导、谈话函询、约谈批评等多种方式，咬耳扯袖，对各二级单位在落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题进行提醒，推进问题整改。

    截至12月上旬，中铁十四局纪委已经实现了年内对所属14家二级公司主要领导和纪委书记落实“两个责任”专题约谈的全覆盖。整个约谈工作只谈问题、直击痛处，只看事实、不听解释，强调责任、狠抓整改，在整改过程中果断实施责任追究。今年上半年，两个单位的主要领导因第一责任落实不力，被组织调整。