给青年人一片天空

    本报太原4月25日讯（通讯员赵桂军）“你能拿金奖，我也能拿！”近日，十七局集团建筑公司青年电工王江永向全国技术能手、公司青年钢筋工高级技师蔺军红挑战。

    该公司董事长、总经理杨金成，党委书记吴海涛说：“公司要发展，年轻人必须有担当，我们就是要给他们一片天空！”

    抓培训。公司积极开展测量、预算等紧缺专业人员培训，2007年就外送培训职工108人次。技术创新能手张顺林和几名老技师被公司聘为专家，他们带教的测量工、维修工等技术工人独当一面。张顺林感慨：“青年人能挑大梁了，我们老兵放心了！”

    激活力。公司发挥管理人员的能动性，加大干部岗位交流，以品德、能力和业绩为导向选人用人，将合适的人用到合适的岗位。中央企业知识型先进职工张宝刚、公司劳模白旭军等几十名青年技术干部在这种氛围中走上了项目经理、总工程师等关键岗位，带领职工实现工程项目滚动发展。

    给待遇。公司为青年职工配齐必需的办公及生活用品，创造良好的工作和生活环境，并实施奖励机制。青年会计王宁参与清欠工作成绩突出，公司重奖两万元。

    前不久，全国技术能手蔺军红，技术员刘伟松等10名大学毕业生分别被公司推选为集团公司和公司职工代表，为企业发展建言献策。蔺军红说：“公司为我们搭发展平台，让我们参与企业民主管理，我们一定要当好施工生产的排头兵！”