掌子面的红色力量

    通讯员  赖宇琳

    清晨，中铁二十局长赣高铁项目2标瓦窑岭隧道口晨雾弥漫，驻队党代表早早到岗，安全帽端正戴好，党员徽章、安全包保袖标格外醒目。这天，他们要把国务院安委会办公室等九部门联合印发的隧道施工安全文件搬进班组班前会，把纸面条文变成工友听得懂的现场要求。

    如何让通知要点在瓦窑岭隧道落地生根？驻队党代表换着法子宣讲，一条一条跟工友们掰开揉碎讲透：“咱们这隧道要从杭长高铁上头跨过去，八成多的地方头顶土层薄，像盖了层薄被子，九成多都是碎石头，松散易塌。地下情况没摸透，咱绝不瞎挖；隐患没整改到位，说啥也不开干！”直白实在的话语，讲进了工友心坎里。

    这样的场景，在长赣高铁项目2标已是常态。面对全线点多面广、工序交叉的安全压力，项目将“驻队党代表”与党员包保安全深度融合，把党建引领嵌入安全生产全链条，以“驻队党代表”化身“安全守护人”为抓手，扎实推动施工安全生产走深走实。

    思想先行，让安全意识“立”起来。项目党支部把安全生产学习纳入“三会一课”，班子成员轮流讲授安全专题党课。驻队党代表化身前沿宣传员，把“班前10分钟”打造成一线安全课堂，讲形势、讲风险、讲案例，把党的声音和企业的安全要求穿透到班组末端，将安全意识从文件落到心头。

    责任在肩，让党员身份“亮”起来。意识有了，怎么落实到具体行动上？项目党支部实行“一队一代表、一班组一包保”。佩戴党员徽章、亮出包保袖标，直插工班每周2次班前教育、2次安全隐患排查、2次安全谈话，每月1次安全交底……这些已经了然于胸。“以前觉得安全是安全员的事，现在每个班组都有自己的‘守护人’。”一名工班长深有感触地说。

    排查在前，让隐患整改“严”起来。驻队党代表化身流动监督员，掏出手机“隐患随手拍”，现场揪出违章行为、当场交办风险问题，死死守住“问题不过夜、整改不隔天”这条硬规矩，实现隐患排查、整改、销号全链条闭环管理。瓦窑岭隧道是全线安全管控的头号重点，驻队党代表又当起“现场监督员”，盯紧技术主管守好“有疑必探、先探后挖”底线，根据探测出来的石头破碎程度、围岩稳不稳这些一手情况，精准把控掘进节奏，在复杂地质环境下，牢牢把住隧道开挖的安全关口。

    应急备战，让处置能力“强”起来。在项目每季度开展实景应急演练的基础上，驻队党代表还按需开设“订单式”技能培训，组织安全技能测试，推动工友从被动接受转变为主动想安全、会安全，把安全攥在自己手里。

    “安全无小事，一根锚杆、一次开挖、一趟进出洞，事事连着生命，条条牵着责任。”项目负责人表示，将持续深化党建引领，把“驻队党代表”化身“安全守护人”的做法坚持下去，将红色动能融入现场管理每一环，为项目平稳建设筑起坚不可摧的安全防线。