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中国铁道建筑报
中国铁道建筑报 2026年10月16日 星期五
往期回顾

坚守法治底线 深耕安全管理

孙雅淼

《 中国铁道建筑报 》( 2026年10月16日   2 版)

    孙雅淼

    安全生产是建筑施工行业的立身之本,法治规范化是筑牢安全防线的核心根基。我从事专职安全管理十余年,见证了国内安全生产法治体系持续完善、行业监管日趋严格的过程,依法管控、从严治理已成为新常态。

    这一切变化的本质,在于抓住了安全管理的核心——管人、控险。唯有坚守法治底线、压实人员责任、优化管控手段,才能持续提升施工现场本质安全水平。回顾行业发展初期,“重产值、轻安全”现象普遍,制度缺失、管控流于形式,安全人员权责受限、作业人员侥幸麻痹,违规多发、惩戒偏弱,乱象丛生。直到2013年“生命安全红线”划定,2021年新《安全生产法》修订实施,“三管三必须”落地,配套规范持续更新,安全生产才真正迈入法治化、规范化的新阶段。

    法治管控体系向一线下沉,给安全管理工作带来全新的机遇与挑战。对中铁十四局隧道公司来说,最直接的变化就是安全生产部升级为安全监督部,职能权限全面调整,岗位转型压力突出。为适配改革要求,安监部深耕法规学习,普及安全理念,打通管理堵点,依托国家监管标准,凝聚全员敬畏生命的安全共识,构建全员共治的安全管理闭环。

    公司紧跟行业法治步伐,从严从细落实安全管控,全方位夯实安全生产根基。公司压实全员责任,细化各岗位安全清单,将法律条文转化为现场能听懂的、易执行的实操准则;明确安全员专职专责,保障隐患排查、整改督办闭环落地;建立奖惩并行机制,严处违章作业,表彰隐患上报、优化建议人员,调动全员安全管控积极性。

    思想教育不再是枯燥念文,公司摒弃传统灌输式培训,以事故警示片开展直观警示教育,搭配常态化班前叮嘱,纠正人员麻痹心态。同时定期组织安全培训与应急演练,强化全员法治防护意识,让规范作业成为行为习惯。

    现场管控上,公司围绕“人、机、料、法、环”五大要素精准施策。严格落实人员持证上岗,常态化开展培训;规范机械设备验收维保,搭载智能监测设备实现智能管控;严把建材质量关口,优化施工方案交底;重点排查基坑、临边等高危点位,标准化布设防护设施。公司还依托二维码智慧管理模式,实现隐患、设备、培训全流程溯源,从人防向技防、智防转型,一步一个脚印推动。

    闭环管理是必须守住的底线。公司建立隐患整改台账,规范施工全流程,完善追责问责机制,以强硬执行力守住安全底线。凭借科学管控体系,公司已连续两年实现安全生产“双零”目标,为项目平稳施工保驾护航。

    法治为安全兜底,规范为发展筑基。安全管理不是冷冰冰的条文堆砌,而是对人的生命、对职业尊严的守护。公司将继续坚守法治管理理念,聚焦一线管控痛点,优化管理制度,升级智能防控手段,压实每一级责任,不断提升依法治理能力,防范化解重大安全风险,为企业高质量发展筑牢安全屏障。

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