通讯员 刘斌斌 袁 晋
双节到来,内蒙古高原戈壁腹地,在线路长达367公里的甘泉铁路上,有一支由100人组成的运输队伍,他们坚守岗位,终日与机车为伴,确保能源安全保供“不打烊”。
“节假日期间,煤炭运输的任务更为艰巨、安全风险防控压力更大。我们尽己所能完成每次出行,既是一份使命,更为守护一方市场……”36岁的常永亮,是中铁二十局四公司这支运输队伍的车队长,他的话语中透出一股坚毅和坦诚。
他们的工作环境,人迹罕至,年均180多天都是风沙天气。2025年4月,一场10级风沙掩埋了百米钢轨,深夜,常永亮带人在能见度不足50米的恶劣条件下,铲沙3个多小时,终于抢通了线路。这样的场景,他们经历得太多了。
偶然听闻这些故事,公司工会干部为之一怔。开展形势任务教育正好需要这样的素材,何不以一种更“接地气”的形式,使诸如甘泉线员工这样的身边典型从“幕后”到“前台”,让广大职工了解背后的感人故事,不断提振大家的精神动能?
这个点子,得到公司领导的充分认可与支持。经过深入调研和反复推敲,公司工会推出“小故事·大能量”宣讲活动,依托一线项目,聚焦“事迹突出、普遍认同、多措宣讲、赋能发展”的工作宗旨,讲述一线的感人故事。
宣讲的首期聚焦“吃苦奉献”主题,选取了高原项目、巴准线改造项目和第一铁运分公司甘泉运用车间3个单位,以视频会的形式,讲述了他们战天斗地、攻坚克难的故事,画面聚焦极端环境、施工难点及参建员工迎难而上的场景,让首次听闻的职工深为感动。宣讲结束时,现场掌声久久未息。
这样的宣讲,引来不少基层项目的共鸣,大家纷纷借鉴。广大干部职工踊跃登台,通过早班会、微讲堂、读书活动等载体,讲述发生在兄弟项目和自己身边的感人故事。工会定期收集“好故事”,分享给基层。
位于湖北武陵山中的宜涪项目,施工面临自然挑战和一系列技术难题。近日,他们在周例会上匀出近半小时,鼓励项目职工主动分享线路勘测、便道开凿的故事,让大家内心备受鼓舞。“这样的形式更易于员工接受,把故事选好、讲好,更能激励大家珍惜岗位、努力工作。”项目职工原海霞讲道。
“组织这样的宣讲,也是公司工会心系基层、创新工作的一次新尝试,通过实景宣讲,让广大职工学有榜样、行有示范、干有目标,持续提振干事创业的精气神。”该公司工会负责人表示,将持续丰富载体、选好题材,讲好一线故事、传播基层奋进声音,引领职工以实干赋能发展。

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