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中国铁道建筑报
中国铁道建筑报 2026年01月30日 星期五
往期回顾

以党建精细化引领项目管理精细化

周冠南

《 中国铁道建筑报 》( 2026年01月30日   2 版)

    中国铁建大桥局党委书记、董事长  周冠南

    中国铁建2026年工作会指出,着力强化政治引领,坚持党的领导、加强党的建设。中国铁建大桥局以基层党建提质增效“七抓”工程为总抓手,持续强化基层党组织政治功能与组织功能,推动党建工作与生产经营深度融合。

    一是建强组织体系。坚持“四同步、四对接”原则,将党组织建设贯穿项目实施全过程,在重大工程、专项工程以及混合所有制企业实现党组织“应建尽建”。着力培育复合型党务工作队伍,通过集中培训、轮岗实训、以干代训等方式提升履职能力。分类施策强化党员日常管理,打造关键时刻能冲锋、善攻坚的党员先锋队伍。

    二是深化特色品牌。持续深耕“驻队党代表”党建品牌,选优配强政治过硬、作风扎实、能力突出的驻队党代表,推动党组织引领力延伸至班组末梢。常态化开展“先锋引领促攻坚”等主题活动,深入挖掘宣传驻队党代表在项目攻坚、降本增效、科技创新中的典型事迹,以先进标杆引领全员奋进,实现以品牌建设促党支部建设。

    三是健全制度保障。坚持“经验变制度、示范变规范”,完善基层党建工作责任制清单、党务工作者履职评价等制度体系,让基层党建有章可循。健全“述评考用”一体化机制,将党建考核结果与绩效薪酬、评优评先硬挂钩,构建“党组织书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部具体抓、业务干部协同抓”工作格局。用好大监督、督查互鉴、帮学互鉴等监督机制,常态化开展基层党建专项检查与随机抽查。

    四是推动党业融合。谋划好“基层党建质效深化年”具体举措,强化基层党组织参与项目建设运营重大事项决策议事的路径研究,推动各项工作依法合规,坚决堵塞项目管理漏洞。创新“党建+项目攻坚”“党建+安全质量”“党建+精细化管理”等融合模式,促进产业链、供应链、创新链、党建链延伸融合,以党建精细化引领项目管理精细化。

稳中求进谋发展 转型升级启新篇
以党建精细化引领项目管理精细化
聚焦队伍建设 建强年轻干部方阵
锤炼硬作风 护航新征程
打造中非合作时代新标杆
全面固本提质 稳定增长动能
向“新”图强稳增长
全面深化精细化管理
精耕施工组织 赋能管理升级
加快构建一流现代化供应链管理体系
把握数字浪潮 勇当转型先锋
深化运用“四能”机制
以要素分配改革之笔绘就创新发展新图景
以科技创新赋能企业战略转型
强化财经管理 提高经济运行质量
以全维落实赋能法治铁建高质量发展
从严守底强根基 精耕质效促发展
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