党建聚合力 融合促发展

    本报武汉12月18日讯（通讯员康  宇 林成立）“党建工作抓实了就是生产力！这次创建‘共产党员示范工程’的交流，我们收获满满，很受启发。”在中铁十一局建安公司第10项目部党支部与中国铁建港航局武汉分公司党委联合开展的党建联建交流会上，中国铁建港航局武汉分公司党委副书记王晓宾感慨道。这一感受，正是对中铁十一局建安公司第10项目部党建工作的生动印证。

    今年以来，该党支部以创建“共产党员示范工程”为重要抓手，以项目群管理为载体，扎实推进“党建+班组建设”“党建+科技创新”“党建+人才培养”，推进党建与施工生产深度融合，让党旗在建设一线高高飘扬。

    为激活现场管理“末梢神经”，该党支部深入开展班组标准化建设，选派9名政治过硬、业务精湛的党员骨干下沉班组，深度参与进度管控、安全巡查、质量监督等工作，在施工一线发现问题、协调资源、疏通堵点，有效打通了管理执行的“最后一公里”，全面激发了基层单元的内生动力。“党员进班组后，参与班组日常管理，协调解决现场问题，大家跟着干有了方向，效率也提高了。”幕墙班组长王良俊深有体会地说。该项目凭借扎实的管理成效获评公司劳动竞赛优胜单位，施工生产稳步推进。

    “超高层施工、市政管道修复是我们的核心优势，必须擦亮科技创新这块‘金字招牌’，党员要当技术攻关的排头兵！”项目经理张文在技术创新推进会上的发言，点燃了团队技术攻关热情。作为湖北省带徒名师，张文牵头成立创新工作室，下设技术应用、技能培训、技术攻坚三个小组，均由党员担任组长。该工作室创新研发高空撑拉悬挑异形钢结构平台施工技术、BIM+AR综合管道新型cipp紫光固化技术，成功解决了多项施工难题。该项目先后斩获5项湖北省级工法，获评武汉市优质结构工程和湖北省建筑结构优质工程。

    “项目部为我们搭建了成长阶梯，让年轻人有奔头、有舞台！”刚通过一级建造师考试的年轻技术干部熊孝炎，谈起自己的成长经历十分感慨。该党支部聚焦“党建+人才培养”，创新建立“技术导师+管理导师”双导师机制，技术导师教授实操技能，管理导师指导学习思路、工作方法，帮助年轻干部快速成长。同时，该项目通过日常动态评估机制，营造比学赶超的氛围，让团队整体素质不断提升，先后培养18人走上项目中层岗位，15人通过一级建造师考试，多人获得中国铁建“青年岗位能手”、湖北省“优秀学习型职工”等荣誉。

    “下一步，我们将持续深化‘共产党员示范工程’创建，把党的组织优势转化为发展优势，推动项目实现‘三优’目标，为武汉城市建设和企业高质量发展贡献更多力量！”该项目党支部书记唐新华坚定地说。