莫唱年终总结“过场戏”

    王爱玉

    年终岁尾，各类总结提上日程。总结意在归纳经验、分析问题、明晰来年的工作思路，既是对个人年度工作的全面“大检阅”，更是为新一年履职尽责立下的一份庄严“承诺书”。

    但不可否认，面对年复一年的总结，一些同志渐渐滋生了敷衍心态。有的打“擦边球”，查找问题避重就轻，分析原因浅尝辄止，明确思路模棱两可；有的直接“拿来主义”，把往年总结的相应数据、文字稍作更改，一篇总结须臾完成，美其名曰“便捷高效”，甚至对自己的“通用稿”沾沾自喜。这样的总结，既背离了初衷，也失去了应有的价值。

    习近平总书记强调：“工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。”总结绝非“眉毛胡子一把抓”，不分主次，将所有工作流水账式地堆砌，而是要提炼有效的经验做法，深挖问题的根源，明确解题的路径。这需要静下心来、耐着性子、用心梳理。

    书写总结要勇于“解剖”不足。书写的心态因人而异，一年来，若甘于平庸、拘于应付、安于享受，书写的过程内心毫无波澜，文字难免枯燥生硬、东拼西凑；相反，若日常主动作为、苦心钻研、力求创新，即使工作历经孤寂艰辛，但书写中品味到的欣喜与收获是难以言表的。在个人总结中，唯有勇于亮缺点、勤于找不足、善于找办法，把工作短板剖析透彻，才是对自己负责的表现，最终的受益者终究是自己。

    书写总结要善于“靶向”对策。书写总结是工作作风的直观反映，既不是“稿来稿去”的形式主义，更不是“逢场作戏”的官僚主义，核心要义在于真刀真枪解决问题。解剖问题要“真”，敢于自我揭短、自曝家丑，把缺点和不足赤裸裸地摆出来，与问题作坚决斗争；解决问题要“实”，坚持脚踏实地、久久为功，把具体思路和做法条分缕析，结合企业实际，制定扎实举措，力求取得实实在在的成效。直面问题，是一种勇气，也是进步的开端；解决问题，需要智慧，更是作风转变的体现。

    书写总结要勤于“沉淀”经验。总结从来不是过往工作的简单回放，而是对实践成果的提炼升华、对成败得失的深度复盘。那些经实践检验的有效方法，要系统梳理、固化为可复用的工作范式；那些探索中的有益尝试，要提炼规律、转化为可借鉴的思路启示。常态化做好总结提炼，把零散的收获串成系统的认知，既能为当下工作提质增效，更能为未来前行积蓄力量，让每一次总结都成为能力进阶的坚实阶梯。