凝聚双融双促合力 共育精神文明硕果

    本报北京12月11日讯（通讯员张钊伦）“明天的志愿活动我第一个报名，作为党员咱得带头。”12月8日，中铁建设装饰公司深圳地铁项目组织车站引导志愿服务活动，短短2个小时就得到周边项目群20余名党员、团员的积极响应。

    近年来，装饰公司将精神文明建设融入企业管理，以“党建引领+文明创建”双融合，“骨干带头+全员参与”双促进，构建“整体推进、上下联动、人人参与”的工作格局，推动精神文明创建走深走实。2012年以来，公司连续4届荣获“首都文明单位”“首都文明单位标兵”称号，并在2025年获评“全国文明单位”。

    “我们把文明创建纳入党支部月度工作清单，与党建工作同部署、同推进、同考核，实现‘以党建带创建、以创建促党建’的良性循环。”该公司党委副书记李娜介绍说。他们结合学雷锋纪念日、节能宣传周等确定每月创建主题，截至目前，各党支部开展节能环保、志愿服务、文化宣讲等创建工作30余项，参与人数600余人次。

    文明创建不是个别人的“独角戏”，而是全体职工共同参与的“大合唱”。该公司建立“党员带头+职工邀请”模式，将创建任务细化到项目、落实到个人。志愿活动筹备阶段，党员主动与职工谈心谈话，讲清活动意义与流程，有效激发全员参与热情。“以前觉得志愿活动离自己很远，但参与一次就彻底停不下来。”台湖图书城项目物资员赵中琪刚从北京顺义光爱小学服务回来，擦着额角的汗说道。在那里，她和同事陪孩子们放风筝、做游戏、种绿植，用爱心传递温暖。如今，越来越多员工参与到企业文明建设行动中来。

    从党建引领激活创建动力，到全员参与培育文明新风，该公司以精神文明建设凝聚起强大发展合力，助力高质量发展结出累累硕果。数据显示，近5年公司新签合同额超163亿元、营业收入超115亿，装饰、幕墙、设计主业排名全国百强，并入选北京市、中国铁建“专精特新”企业，在文明创建与生产经营的双向赋能中书写了企业发展崭新篇章。