本报北京10月10日讯(通讯员邢瑛倩)近日,资本集团所属铁建基金党委开展了2025年度全员“廉洁体检”工作。结合金融企业主营业务和关键管理环节特点,公司动态更新了《廉洁风险防控手册》,将廉洁风险防控要求有机嵌入权力配置、岗位职责与业务流程之中,持续健全公司廉洁风险防控体系。
去年以来,为深入贯彻落实中国铁建改革深化提升行动部署要求,资本集团纪委紧扣“抓落实”主线,以政治监督、同级监督、督查督办、检查考核“四项清单”为抓手,分类分层细化监督任务246项,推动大监督体系进一步向基层穿透延伸。铁建基金党委结合基金投资业务特点,坚持监督关口前移,以预防“未病”破题,编制《廉洁风险防控手册》,覆盖基金业务“募投管退”全流程,精准识别48个廉洁风险点,明晰风险类型与等级,深化运用动态发展理念,明确制定防控措施142条,切实强化对权力运行的制约和监督。
为进一步统筹风险防控与战新基金业务发展,铁建基金党委创新采用“一岗一策”编制方式,系统梳理业务关键岗位人员风险点,并针对“关键少数”新增风险识别与具体防控举措24条,压紧压实主体责任和“一岗双责”,切实抓牢对班子成员等“关键少数”的监督管理。参加“廉洁体检”的职工钱京京表示:“通过这次廉洁体检,我对关键岗位的风险点有了更清晰的认识。手册从‘纸上条文’真正转变为全员的‘行动指南’。”
此外,为推动实现廉洁风险防控“闭环”管理,铁建基金党委下一步将加强《廉洁风险防控手册》成果运用,充分发挥纪检、巡察、审计、法律风控、财务等各类监督贯通协同工作机制作用,深化运用监督执纪“四种形态”,让这本小手册发挥“大作用”,形成“风险识别—措施制定—机制建立—动态更新—持续优化—风险化解”的工作闭环,为铁建基金高质量发展提供坚强保障。
 
      
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