本报成都5月22日讯(通讯员马昌远)“攻坚行动期间,贵阳兰草坝项目产值目标完成162.5%”“公司再添6项施工资质,成功获得国家级高新技术企业认证”“多项历史遗留问题取得突破性进展,企业发展轻装上阵”……近日,在中铁建设西南公司“党建树”融合发展攻坚行动阶段性总结汇报中,一组组数据揭示了该公司推进党的建设与生产经营深度融合的“成功密码”。
2024年以来,该公司党委以自身为树干、各党支部为树枝、每一名党员为树叶,开展“党建树”融合发展攻坚行动,纵深聚焦企业改革、施工生产、结算收款、案件处置等难题,通过建立党员突击队、党员攻坚小组等方式,推动重难点事项攻关破题,以党建融合优势赋能企业高质量发展。
贵阳兰草坝项目在开工建设之初,面临3个月内要完成售楼部交付、展示区开放等施工任务,加上受复杂地质结构和连续雨季影响,合同履约成为项目面临的最大难题。“项目施工生产的重难点就是党员作用发挥的着力点。”项目党支部副书记张绍驹在攻坚动员会上说。为此,项目党支部按照楼栋划分3个党员责任区,成立4个党员先锋岗,根据施工方案建立任务清单。项目党员冲锋在前,带领建设者们抢晴天、战雨天;党支部每周对产值完成情况进行跟踪、提醒和纠偏,保障项目建设稳步向前推进。最终,他们如期完成既定节点目标任务,并提前两个月实现主体结构全面封顶,一举摘得贵州省安全文明样板工地和优质结构工程等多项荣誉,被列为贵州省质量观摩工地。
“我们将‘党建树’融合发展攻坚行动纳入党建责任制考核,将软任务变成硬指标,不断发挥党支部战斗堡垒作用。”西南公司党委书记邵引周表示。公司创新搭建了“支部+业务系统”“支部+工程项目”“支部+党员”的融合发展路径,构建横向到边、纵向到底、全面覆盖的责任体系,目前列入攻坚行动的16项重点事项完成率超过93%。