做实做细联系点 推动发展见实效

    本报长沙5月15日讯（通讯员石亚强 记者熊国青）“党建品牌推广、党建联建共建活动开展中有哪些困难？新建广湛高铁佛山站等几个重点项目推进中，需要哪些方面的支持……”近日，中铁城建负责人在联系点单位中铁城建二公司现场调研时，详细询问该公司发展中面临的难题和亟须解决的问题，并给出具体解决办法。

    作为一家组建时间较短的房建专业化公司，如何推动企业长足快速发展，成为该公司领导班子面对的重大课题。为此，他们以领导班子联系点工作为切入点，将联系点作为推动工作的示范窗口、实现高质量发展的快速通道、联系职工群众的实践基地，真实联、强带动，形成了上一次党课或作一次形势报告，开展一次谈心活动，参加一次民主生活会，撰写一篇调研报告，解决一批实际问题的“五个一”联系点制度，为企业高质量发展注入动力、增添活力。

    深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，该公司党委结合企业实际，进一步规范领导班子联系点工作制度，构建了“5+5+2”工作制度，在原有“五个一”的基础上，增加生产经营工作“五项内容”，即督导联系点单位完成生产经营各项任务指标，解决联系点单位生产经营工作存在的突出问题，牵头或参与对接联系点单位业主领导不少于3次，实地指导联系点单位重点工程项目精细化管理、安全生产、成本管控等工作不少于3次，实地督导联系点单位清收清欠工作不少于3次。此外，他们还编制联系点信息登记表和工作成果评估表，检验工作成效。同时，年底对领导班子成员联系点工作情况进行综合点评考核，考核结果直接与领导班子成员绩效挂钩。

    “这个项目是我们北京公司进驻雄安后的第一标，我们有信心也有能力拿下，大家共同努力！”4月初，在雄安某项目投标中，作为中铁城建北京公司联系点单位领导，该公司党委副书记多次带队现场办公，与经营投标人员共同奋战，最终成功拿下超13亿元的大单。

    两个月以来，该公司11名领导班子成员带着任务，会同总部相关部门负责人进驻各自联系点，按照制定计划、进点工作、跟踪指导、检查评估、总结推广的步骤扎实开展工作，为联系点单位“把脉问诊”、对标销号，实现了联系点工作全覆盖、见实效，推动了党建工作与生产经营的深度融合，为全面完成年度目标任务加油蓄力。

    截至目前，该公司领导班子成员分别到11家基层单位讲授专题党课11次，开展谈心谈话50余人次，对接拜访业主30余场次，现场协调解决实际问题20余项。