唐海洋
2025年春节档,《哪吒2》横空出世,成为首部票房破百亿的国产电影,跻身全球影史票房前十。荧幕引热潮,爆火藏深意。该片不仅是一场视觉盛宴,更如一本生动的教材。广大青年干部不妨以哪吒的蜕变历程为镜,探寻成长“出圈”的密码。
从任性妄为到担当作为,以实干笃行“出圈”。哪吒初为“魔丸”,顽劣任性,恣意妄为,在父母之爱与使命感召下,蜕变为守护陈塘关的英雄。青年干部初入职场可能因资历尚浅被质疑,若就此躺平懈怠,无异于“自废武功”。要把苦练本领、实干笃行作为“出圈”根基,少当“评论员”,争做“实干家”,切实担负起时代赋予的使命。要强化“一日不学十日空”意识,在学中干、在干中学,提高分析解决问题能力。哪吒在三昧真火中重塑肉身,青年干部也应扎根一线熔炉锻造本领,在“学、思、践、悟”中突破能力阈值,以过硬本领实现出圈。
从打破偏见到重塑自我,以创新突破“出圈”。面对世人的误解和偏见,哪吒努力打破束缚重塑形象,证明了“是魔是仙,我自己说了算”。青年干部是企业的“新鲜血液”,突破定式、开拓创新既是使命所驱,更是时代所需。要把创新作为不懈追求,保持一股闯劲、冲劲、韧劲,实现从“平凡”到“出彩”的跨越。要摒弃浮躁心态,静下心来反复思考,刻苦钻研新工艺工法。要立足工程项目“富矿”,依托青年素养提升工程、青年创新工作室,持续开展“五小”“号手岗队赛”等活动,加强技术攻关,激发创新潜能,攻克“卡脖子”难题。
从孤军奋战到众志成城,以团结奋进“出圈”。哪吒从最初的单打独斗,到与小伙伴敖丙联手抗敌,揭示了“独行快、众行远”的核心要义。众人拾柴火焰高,青年干部若只顾“低头拉车”不善“抬头看路”,终将陷入“本领恐慌”的困境。要跳出一时一地局限,自觉地把个人工作放到企业发展大局中,用宽广眼界和思维审时度势,权衡利弊。要把团结协作贯穿日常工作生活,既容人之长,也容人之短,宽以待人,换位思考。要时刻保持谦虚谨慎态度,虚心向经验丰富的同事请教学习,采他山之石以攻玉,纳百家之长以厚己。
若前方无路,我便踏出一条路。青年干部应从《哪吒2》“出圈”中汲取智慧和力量,以实干笃行为基、以创新突破为翼、以团结奋进为帆,在新时代的广阔舞台上展现风采,以实际行动践行“强国有我”的青春誓言。