本报太原2月20日讯(通讯员郭俊江)“要以全面精细化管理为主轴,突出穿透原则,开展‘全面提升年’活动,推动精细化管理从有形向有神转变。”围绕中国铁建2025年工作会提出的“提升穿透管理能力”重点部署,中铁十二局将高站位高质量开展精细化管理“全面提升年”活动,聚焦公司治理全流程和项目管理全周期,深挖价值创造潜能,推动精细化管理走深走实。
推进集约化采购,深化供应链管理提升行动是实现降本增效新提升的关键举措。该公司将深挖物资管理价值创造,以“四链”融合打造物资管控模式新标杆,在物资集中采购管理中聚焦“定、采、供、用、付、评”六大关键管控环节,以“信息化、数字化、穿透式”管理为抓手,明确大物资管理委员会、物资集采中心、物资公司、工程公司、项目部各方职责定位,纵向打通链条堵点,横向加强协同联动,彻底解决物资管控“单兵、单点、单线”作战等痛点问题。
加强项目“三预控”和大临建设精细化管理,打造低成本竞争优势。该公司将系统发挥专家团队、设计院、专业预控组作用,持续强化经济、技术、资金“三预控”,通过整合公司产业链整体合力,为项目创效盈利做好充分准备和工作铺垫。项目临建施工中,由公司派出专家组帮扶指导,所属工程公司负责审定临建方案、预控指导价格,项目部按图施工、按图计量,有效发挥设计资源优势,协同施工生产,做到标准一致、成本明晰,实现临建成本的精准管控。
“精细化”不是一项具体工作,而是一种管理方式,需要融入各项业务中开展。该公司负责人介绍,去年他们已经推动项目安全网格化管理、期效激励机制、数智化应用等精细化管理举措全面落地,下一步,将持续推动精细化管理向各业务板块、各管理条线提质拓面,打破条块分割的管理弊端,加快提升穿透管理能力,确保各业务链条、各管理环节可控、受控。





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