学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》
着力打造忠诚干净担当的干部队伍

    习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，深化整治金融、国企、能源、医药和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，清理风险隐患。二十届中央第一轮、第二轮巡视对共计57家国有企业开展常规巡视。2023年，国务院国资委党委首次对包括中国铁建在内的6家建筑类委管企业开展集中巡视，进一步释放严的基调。

    《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持问题导向，聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题，明确底线红线，着力推进标本兼治、系统治理，与《中国共产党纪律处分条例》共同构成了对国有企业管理人员行为规范和纪律约束的双轨制体系，强化了对国有企业管理人员的纪律要求。

    要提高政治站位学。《条例》既是深入推进国有企业改革深化提升行动，推进国资国企治理体系和治理能力现代化的必然要求，也是加强国有企业管理人员队伍建设，强化全面监督的有力举措。在当前全系统扎实开展党纪学习教育的关键时期，各级党组织要把学习《条例》作为当前的一项重要任务，结合党纪学习教育一体部署、一体谋划、一体落实，通过党委理论学习中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日等形式，深学细悟、交流研讨，引导党员领导干部在思想上划出红线、筑牢底线，切实增强遵守纪律和法律的自觉。

    要深化理解运用学。《条例》共7章52条，充分体现贯彻一体推进“三不腐”的方针，既为国有企业管理人员划定行为底线，又要求国有企业管理人员任免机关和单位加强日常监督，对违法行为坚决查处、严肃追责，强化震慑效应，不断释放全面从严的强烈信号。各级党组织要把学习《条例》同党纪学习教育重点任务衔接联动，深化理解运用。要通过专家解读、专题党课、警示教育等方式，把《条例》的相关规定讲准，具体要求讲透，推动党员领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，着力打造忠诚干净担当的铁建干部队伍。

    要突出效果导向用。《条例》从处分原则、处分适用、处分程序、鼓励担当作为等方面落实严管和厚爱结合、激励和约束并重，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境，更好激发国有企业管理人员的积极性、主动性、创造性。各级党组织要坚持学用结合，把学习贯彻《条例》作为巩固拓展主题教育成果的重要举措，作为抓好巡视整改任务的重要举措，引导党员领导干部把工作重心聚焦到发展新质生产力、推进精细化管理、推动高质量发展上来，树牢正确政绩观，深入实施国企改革深化提升行动，防范化解风险，强化激励导向，不断增强核心功能、提高核心竞争力，更好发挥“三个作用”，为全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献铁建力量。