“三步法”构建“大监督”格局

    中铁十一局纪委书记、监事会主席  冯晓河

    中铁十一局按照《关于建立“大监督”工作机制的意见》要求，通过“三步法”，积极构建“大监督”格局，形成有效的监督合力，为企业高质量发展发挥服务保障作用。

    建机制、明责任。建立公司党委领导的“大监督”机制，贯通协同纪委履行再监督、总部部门职能监督以及职工民主监督，以2个流程图和11个表单为工作载体，强化责任层层落实，进一步健全了从严治企体系，能够有效规范权力运行、保障制度执行、防范化解风险、促进管理提升。

    强宣贯、达共识。公司党委扛起主体责任，分别组织总部部门和所属单位纪委，召开工作推进会，解读“大监督”工作要点，周例会上对“大监督”重点工作进行常态化提醒。特邀中国铁建纪委领导授课，拍摄了“大监督”工作宣贯微视频2部，“加强监督是本职，疏于监督是失职”的监督理念得到层层传达、深入贯彻。

    勤督促、聚合力。“大监督”工作委员会忠实履责，以“抓落实”为主线，以政治监督为核心，以督查督办和同级监督为抓手，对照年度重要工作，督促责任部门主动认领。面对制度执行不力问题，运用督查督办机制，做到“发现问题-分析原因-解决措施-整改验收”各环节无缝衔接、有效闭环。

    目前，中铁十一局纪委正对9项业务问题进行督促整改，两级总部共优化检查考核39次。两级纪委正组织开展“四不两直”督查，做到“进一次门、查多项事、一次到位”。