磨亮“金刚钻” 干好“瓷器活”

    本报北京1月11日讯（通讯员万海峰  崔红娟）“纪律是党的生命线。作为纪检干部，要做到严格执纪、精准执纪，自己首先要学深学透，做到真懂真信真用……”元旦刚过，中铁十六局三公司纪委组织纪检干部就新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行学习交流。类似的集体学习活动，在中铁十六局两级纪委、所属各项目纪工委、广大特约项目纪检监督员之间，早已形成常态。

    “监督别人，首先要带头武装自己。”中铁十六局纪委负责人表示。纪检干部队伍建设是纪检工作高质量推进的重要保障。2023年以来，该集团纪委把强化以学赋能作为工作切入点，把主题教育同纪委专项工作结合起来，统一制定纪检干部学习计划，精选“干货”学习素材，确定每周五下午为纪检干部集中学习时段，不断强化纪检干部理论武装。

    学好只是第一步，关键还要用得好、用得准。在强化以学赋能的基础上，该集团纪委持续强化“干”“训”结合，采取“请进来”“走出去”等方式，鼓励支持各单位纪委、纪工委开展形式各样的内外部培训，并指导和抽调子公司纪检干部开展日常监督和执纪审查工作，让纪检干部在“实战”训练中熟悉流程、提高能力、积累经验。

    “原以为已经掌握了不少经验，考完才知道，自己还有不少盲点和不足。”“还是要坚持学习，查漏补缺强弱项，做到常学常思、熟练掌握、规范执行。”去年10月，在一场覆盖全员的纪检干部履职能力考核后，几名不能胜任岗位的纪检干部被调整，这让不少“老纪检人”都感受到了压力和挑战。

    “岗位调整并不是目的，重在倒逼纪检干部增强学习的主动性和自觉性，强化以考促学、以考促用的效果。”该集团纪委负责人表示，通过对考核结果进行综合分析，进一步掌握了纪检工作的薄弱环节和基层纪检干部队伍状态，为持续加强纪检干部队伍建设提供了重要参考。

    贯穿全年开展“讲忠诚、锤党性、勇担当”纪检干部自身建设专项活动、落实会议巡听旁听、加强对下业务督查指导、开展基层项目纪检兼职干部履职考核评价……中铁十六局纪委通过一系列“组合拳”，不断锤炼纪检干部队伍，持续提升纪检工作质效。

    “新的一年，我们将继续把能力素质提升摆在突出位置来抓，在‘学’和‘用’上持续下功夫，以更高的标准、更严的纪律、更实的举措，锻造能打必胜的纪检干部队伍，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。”该集团纪委书记公相鹏表示。