“聚”力量点燃价值创造“强引擎”

    本报广州2023年12月31日讯（记者侯佳冰  通讯员王艺涵  教传朋）“这是一本不一样的历史书，那泛黄的纸页里有中华民族的荣耀和光辉，也有照进未来的经验和智慧……”近日，在中铁建华南建设高科公司职工书屋，女工委主任刘玉景凭借透彻精准的解读，不仅成功向同事们“安利”了近期“爱书”——《一读就上瘾的中国史》，还在读书比拼环节获得第一名。

    这是月度“读书日”活动中的精彩一幕，也是该公司工会推进“聚学工程”的一个生动缩影。该公司工会围绕企业改革发展、职工创新创效、人才队伍建设、品牌文化培育等工作，推行“聚学、聚智、聚才、聚心、聚言”“五聚”工程，着力打造价值创造矩阵，为企业高质量发展、实现价值创造增添新动能。

    翻开中铁建华南建设高科公司的改革发展图谱，科技创新是一道靓丽的风景线。为推动科技创新不断向广度和深度拓展，该公司以廖剑平劳模和工匠人才创新工作室为依托，创新打造“聚智工程”，围绕公司整体战略规划和轨道交通建设主责主业，进一步深化各项技术攻关和创新研究、加速创新成果孵化。截至目前，该创新工作室形成发明专利8项、实用新型专利24项。

    “产业工人队伍建设改革是企业与职工共同成长的有效途径。我们以‘聚才工程’为抓手，着力推动劳务工人向产业工人转变。”该公司党委副书记、工会主席王小杰介绍，他们持续深化产业工人队伍建设改革，主动吸纳优秀产业工人加入企业工会、列席公司职工大会，让产业工人深度融入企业发展。同时，他们还鼓励产业工人创新创效，加大典型培养选树力度，探索建立班组考评激励机制，以年为单位评选优秀产业个人、先进车间和先进班组，并进行表彰奖励和事迹宣传。在政策激励下，该公司产业工人积极开展创新活动，在2023年度“五小”成果征集评选活动中，产业工人参与成果占比超过60%，为企业降本增效发挥了重要作用。

    与此同时，该公司工会以“聚心工程”培育企业价值观，通过企业文化宣讲、主题宣传进班组、文娱和慰问等活动，让中国铁建和华南建设企业文化理念入脑入心。在“聚言工程”中，他们以落实企业民主管理为中心，鼓励职工广泛参与企业管理，引导职工充分认识自身岗位责任与使命，有效调动广大职工干事创业激情。

    在“五聚工程”凝聚的合力下，该公司各项事业活力迸发，创新成果愈加丰硕。企业凭借自主研发的盾构新型注浆料、耐高水压盾尾密封油脂、环保型盾构泡沫剂、极硬岩隧道掘进机滚刀、地铁装配式建筑等产品，先后通过了国家高新技术企业认定，广东省“专精特新”中小企业、创新型中小企业、盾构施工耗材工程技术研究中心和中国铁建“专精特新”企业认定，企业创新增效优势日益彰显。