职工素质赋能 企业发展提速

    本报济南12月1日讯（通讯员张记力  李  霖）“网上24小时诊疗，就医体验感瞬间拉满！”近日，中铁十四局海外公司职工孙海鹏在网上视频问诊时，对足不出户就能看病好评不断。

    这得益于该公司工会携手济南千佛山医院，搭建了“网上诊疗平台”，为海外职工提供24小时不间断诊疗服务，满足其日常寻医诊疗需求。在抓好“线上”诊疗服务的同时，他们还采取多种措施“线下”发力，全力保障境外职工身体健康。多哥项目部邀请中国山西援多第25批医疗队开展健康讲座并对常见病预防与应对进行答疑解惑，萨摩亚综合体育场馆技术援助项目先后多次邀请中国援萨医疗队为职工义诊，项目职工在驻地门口就能享受优质医疗服务，有效提升职工幸福感和满意度。

    “除了身体素质，我们还致力于提升职工的法律素质、业务素质、文明素质，为企业高质量发展夯实人才基础。”据该公司工会主席冉超介绍，他们成立“职工法律援助中心”，制定下发了《海外公司工会法律援助办法》，为有需求的职工提供无偿法律服务，在帮助职工的同时有效提升其法律知识水平；成立多个技术创新工作室，加大经费投入和帮扶力度，激发广大职工的创新创效热情，收获了一批实用新型和发明专利，该公司杨涛技术创新工作室成功入选中铁十四局第二批劳模技术创新工作室；围绕凝聚队伍、增强活力，策划开展演讲比赛、经典诵读、知识竞赛、中外员工座谈等丰富多彩的主题活动，不断提升职工文明素质。

    “通过开展‘四个素质’提升活动，公司职工的精气神发生显著变化，矢志建功海外的良好氛围愈发浓厚。我们将以中国工会十八大精神为指导，着力打造出一支务实奋进、担当有为的高素质海外职工队伍，努力为海外事业发展、为高质量共建‘一带一路’积极贡献力量。”该公司工会副主席王丽娜表示。