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为准确掌握员工的思想动态，解决“急难愁盼”问题，中铁十四局二公司建立党支部书记与员工月度谈话制度。项目书记通过“一对一”“面对面”“一对多”等方式，对员工的工作、学习和生活情况进行谈话摸底，帮助他们解决工作生活中的烦心事、困难事、头疼事。图为该公司塘西大道项目书记孔令强（右二）与员工进行谈心谈话。陈亚楠 摄
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中国铁道建筑报
2023年03月17日 星期五
往期回顾
每月谈心解难题（图）
陈亚楠
《
中国铁道建筑报
》（
2023年03月17日
3
版）
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为准确掌握员工的思想动态，解决“急难愁盼”问题，中铁十四局二公司建立党支部书记与员工月度谈话制度。项目书记通过“一对一”“面对面”“一对多”等方式，对员工的工作、学习和生活情况进行谈话摸底，帮助他们解决工作生活中的烦心事、困难事、头疼事。图为该公司塘西大道项目书记孔令强（右二）与员工进行谈心谈话。陈亚楠 摄
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