分拣班组的“她力量”

    通讯员  黄加梓  屈丽霞

    “称重216斤，姐妹们，走！”49岁的梁志丽话音刚落，6位身材瘦小的女分拣工搬起打包好的建筑新材料，默契地走向卸料区。

    她们是中铁十二局建安公司广东云浮工厂女分拣班组，共有15名女职工，平均年龄38岁，主要从事建筑构件加工、安装、打包等工作，虽然个个都很瘦小，但却与男职工一样，从事着体力工作，形成了铝模板加工厂一股不一样的“她力量”。

    “三八”国际劳动妇女节临近，建安公司云浮工厂的15位女职工正在加班加点作业。“我们所加工和分拣的材料是房建领域的新材料铝模。以前，建筑模板大多是木质的，盖一栋房子要换好几套模板，如今的铝模板可以重复使用多次，更加环保。新材料的加工精密性也更高，在工作中我们发现，女工最大的特点就是细心。”分拣班组组长梁志丽介绍。

    因为加工的精密性要求，分拣出厂的产品必须做到“零错误”。为此，每一位班组成员在工作前都要进行专业培训，在工作中要通过自检、互检、专人抽查等多道质检流程把关。梁志丽每天必须花2小时进行巡检，认真记录遇到的问题。

    在梁志丽的严格要求下，女分拣班组的精确率远高于男分拣工人，成为工厂的“分拣担当”。据了解，该班组自成立以来，已完成130个项目楼座、66个项目变化层，共计25.26万平方米铝模板的分拣打包工作，并先后获得建安公司“质量标兵”“巾帼标兵”“标准化优秀班组”等荣誉。

    在家庭生活中，女分拣班组的姐妹们是妻子，是母亲，也是女儿，她们大多住在云浮市腰古镇，每天忙碌结束，还要回到家里照顾老人和孩子。

    为了使工作更加精简高效，她们一起探讨研究，在班组内实行“分片负责，对口把关”的管理办法，打包一栋项目由原来的7天缩减至4天，效率得到很大提升。此外，该班组还提出“旧辅材翻新”的建议，将旧压槽、销钉销片翻新，平均每月可为工厂节省8000元；她们还通过“大改小”“长改短”，将旧辅材有效改制，年节约成本近60万元。

    “我们分拣班组分拣出的建筑材料，从未收到过差评和投诉。现在我们的新材料已销往广东、海南、福建多地，这都是对我们工作的最大认可。”梁志丽说。