推动反腐倡廉宣教活动取得更大成效

    本报评论员

    中国铁建纪委5月开展“责任重于能力，自律胜于他律”反腐倡廉主题宣传教育月活动以来，所属各单位党委、纪委高度重视，积极响应，迅速结合实际制定具体实施措施：廉洁短信征集大赛揭开帷幕、“廉洁小故事”传递“清廉铁建”好声音、典型案例通报强化“红灯”提醒……宣教活动紧扣主题、亮点纷呈，“红五月”“廉五月”交相辉映，推动了宣教活动不断走向高潮。“行百里者半九十”，在5月宣教月时间即将过半之际，还需深入推动，聚焦关键不松劲，不止步，不停歇，不断推动反腐倡廉宣教活动取得更大成效。

    要更加突出“关键少数”的廉洁教育。各级领导干部、重要岗位人员等“关键少数”掌握一定的人、财、物支配权，本身面临廉洁风险较大，在接受廉洁教育方面更不能缺席。各级党委要主动承担起党风教育主体职责，深入开展党性党风党纪教育，教育党员干部特别是领导干部坚定理想信念宗旨意识，提高党性觉悟，提升道德修养，共筑拒腐防变思想堤坝。各级纪委要通过主要领导讲廉洁党课、“项目经理谈廉洁”、现场沉浸式教育等方式，既要让广大党员干部这个“最大多数”接受精神洗礼，更要让各级领导干部和关键岗位人员这个“关键少数”不断强化廉洁底线意识，始终绷紧纪规之弦，决不能“群众吹号，领导溜号”。

    要更加强化“最后一公里”的廉洁教育。反腐倡廉教育要营造声势、形成氛围、达到效果，离不开基层特别是项目广大干部职工的踊跃参与。要通过创作廉洁文化作品、“廉洁小故事”征文、“身边人”谈廉洁等多种形式，结合“廉洁直通车”“廉洁小分队”等宣教方法，因地制宜、因人施教、因势利导，开展多层面、多维度的廉洁教育，让广大基层干部职工感受到清廉正义就在身边，让纪律意识、规矩意识深入基层掌子面、作业面和员工心里面。只有让廉洁教育不断深入基层“神经末梢”，久久为功，笃行不怠，才能为涵养“清廉铁建”持续注入养分，滋养铁建基业长青。

    要更加聚焦青年员工“第一粒纽扣”。未来属于青年，企业发展离不开青年。青年员工廉洁从业意识的树立对企业的未来十分重要。各级党组织要深入学习领会习近平总书记对“第一粒扣子”的重要论述和在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，引导青年员工特别是刚入职员工始终胸怀“国之大者”，在新时代新征程中奋勇争先、校正人生坐标，融入清廉铁建，共创时代伟业。各级纪检组织要联合团委，结合实际、创新形式、丰富载体、树立典型，开展系列廉洁教育活动，推动青年员工群体始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气和清廉正气，传承中国铁建“红色基因”，不断奏响“清廉铁建”时代强音。