筑牢企业发展的“根”和“魂”

    中铁十四局市政公司党委书记  陈明贵

    党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，把坚持党的领导列为中国共产党百年奋斗的历史经验之首，全面论述了坚持党的领导的重要性。坚持党的领导，也是国有企业健康发展的根本保障。为此，我们要在以下几方面着力，筑牢企业发展的“根”和“魂”。

    党的领导要制度化。党对国有企业的领导不能弱化、虚化，要持续深化、强化，发挥“定盘星”作用，做到把方向、管大局、促落实。要把党的领导写进企业章程，纳入企业总体发展目标中，把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业管理体制和工作规范，既要落实党委会前置讨论程序，又要落实党委班子分工负责制。要落实好管党治党政治责任，全面推进党建工作责任制考核评价和党组织书记抓党建述职评议工作，以生产经营成果检验党组织的战斗力。

    坚持党管干部原则。习近平总书记强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人。对国有企业来说，能否造就一支忠诚干净担当的干部队伍，关系到企业的兴衰成败。为此，要始终坚持党管干部、党管人才原则，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，进一步完善提名酝酿、民主推荐、组织考察、党委决策的方式和流程，配强配齐党组织领导班子。要持之以恒整顿软弱涣散党组织，规范党务部门设置，配强党建工作力量，把优秀党员选拔到支部书记岗位，将支部书记岗位历练作为培养选拔企业领导人员的重要平台和必经环节，既要把党员培养成骨干，又要把骨干培养成党员。在考核党组织书记时，要考核生产经营指标；在考核项目负责人时，要考核党建责任落实情况；在考核项目班子其他成员时，要综合考核“一岗双责”落实情况，把党建考评作为选人用人的“硬约束”。

    注重党建融合。党建兴则企业兴，党建强则企业强。企业党组织要把实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，坚持融合发展，实现党建与经营同频共振。企业各级党组织要做到党建和中心工作的谋划、部署、考核同步进行，使党组织把关定向作用和融入中心效果更加凸显。党组织班子成员要履行好党建与行政双重职责，确保党建和经营双抓互促。企业党群部门要努力在“党建+”上创新，着力推行“党建+安全、党建+质量、党建+成本”等，多元化创新党建融合模式，把党的领导贯穿企业中心工作的各方面。基层党组织要坚持“党建先行”，广泛开展党建联建，通过“资源共享+优势互补”为企业高质量发展积累软实力。基层党员干部要积极主动投入“创岗建区”活动中，人人争创先锋岗，促进党员先锋模范带头作用在施工一线熠熠生辉。

    道阻且长，行则将至。面对复杂的外部环境、激烈的市场竞争，提高企业的抗风险能力，离不开党的领导。只有坚持党的领导，加强党的建设，企业航船才能乘风破浪，驶向高质量发展的彼岸。