坚持“三个带头” 树牢“三项自觉”

    铁一院党委书记、董事长  黄  超

    党的十九届六中全会是在我们党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建设社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的一次具有里程碑意义的重要会议。当前，全国上下掀起学习贯彻全会精神的热潮，作为国有企业的党员领导干部，我们必须毫不动摇坚持党的领导、提高政治站位，积极争做带头学、深入学、创新学的表率，不断树牢“两个维护”的思想自觉、政治自觉和实践自觉。

    带头力学勤思，树牢思想自觉。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们全面加强企业党的建设和改革发展、生产经营各项工作的“定盘星”“指南针”。要加强组织领导，精心策划，将学习宣传贯彻全会精神作为各级党组织和党员干部职工的重大政治任务，作为党史学习教育的重点内容，使之成为促进企业改革发展的强大动力。各级党组织要多措并举，全方位、多维度宣传动员，引导广大党员干部职工深刻认识全会的重大意义，把思想和行动统一到全会精神上来。要发挥好两级党委中心组的示范带头作用，强化各级领导干部的领学促学，积极推动基层党支部“三会一课”的广泛学习，积极发挥工团组织助学促贯的独特优势。要统筹线上线下各类学习资源渠道，推动全会精神入脑入心、落地落实，确保党员学习全覆盖、全员学习见实效。要大力宣传展示各级党组织学习贯彻六中全会精神的举措和成效，营造全员学习的浓厚氛围。

    带头深学细悟，树牢政治自觉。全会主题重大、内涵丰富，特别是通过的《决议》具有非常强的政治性、理论性、战略性和指导性，是一篇马克思主义的纲领性文献。我们一定要深学细悟，汲取前行力量，结合企业实际突出五个重点：坚持党对国有企业的领导，不断强化党委把方向、管大局、促落实的领导作用，把党建优势转化为推动高质量发展的创新优势、发展优势和竞争优势；坚持中国特色现代企业制度的改革方向，充分发挥董事会定战略、作决策、防风险的作用，不断激发和释放企业改革发展活力；坚持党管干部党管人才原则，着力建设一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的干部队伍，培养一支高素质的专家队伍，为企业做强做优做大提供坚强保证；坚持全面从严治党，持续推进正风肃纪反腐，加快构建“大监督”协同工作机制体系，营造风清气正的良好发展环境；坚持依靠广大职工的发展理念，充分调动全院上下干事创业的积极性、主动性和创造性，增强企业可持续发展的内生动力。

    带头研学力行，树牢实践自觉。学习全会精神要结合企业实际，坚持学以致用、指导实践。我们要深刻认识党的百年奋斗重大成就和历史经验，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，深刻把握疫情交织下“两个大局”的时与势，解放思想、深化改革、创新发展。重点抓好三个深度结合：要将学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、国有企业党的建设工作会议精神等深度结合，坚决落实国务院国资委和中国铁建各项决策部署，加快推进深化国企改革三年行动，规范和完善董事会建设，全面推行经理层任期制和契约化，确保按时间节点完成各项改革重点任务；与学习贯彻习近平总书记关于西部铁路网建设等的系列重要指示批示精神深度结合，从中感悟初心、增强自信、汲取力量，勇担央企使命，展现尖兵风采，在“一带一路”、交通强国建设中作出铁一院人的贡献；与做强做优做大国有资本和国有企业，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力的工作要求深度结合，鼓足干劲、攻坚克难，全力冲刺全年任务目标，科学谋划企业“十四五”发展，扎实开展巡视整改和审计整改，全面提升企业风险管控和科学管理水平，推动企业实现高质量发展。