罗佳玉
为提升项目部食堂管理水平,工会干部与食堂管理员一起“买一次菜”,与项目职工一起“吃一餐饭”,近距离了解职工心声;为方便哺乳期女职工,项目部设置“妈咪宝贝屋”;职工孩子入学难,企业积极与地方教育局和学校协调联系……近期,“我为群众办实事”实践活动扎实推进,中国铁建各单位聚焦群众“急难愁盼”,从职工群众的身边事、急难愁盼事着手,在解民忧、纾民困、暖民心上下足了功夫,让大家的获得感、幸福感、安全感持续提升。
民生无小事,枝叶总关情。譬如提升食堂管理质量、为职工孩子办暑期托管班、支持职工家属到项目部探亲这类看似“小”的事情,实际都是与职工切身利益相关的要紧事,一件件“小”事的背后,折射出党员干部的作为和担当,也体现出企业的温度和情怀。
习近平总书记多次强调:“群众利益无小事”。“我为群众办实事”不是看具体事情的价值大小,而是要看有没有真正解决好群众的难题急事。职工群众的“急难愁盼”更多是与他们工作生活密切相关、但凭个人之力却又无法解决的事。特别是对于困难群众来说,任何一件“小事”都有可能成为一道难以跨越的鸿沟。扎扎实实解决好职工群众的实际困难,让他们在工作中无后顾之忧,是企业增强凝聚力的应有之义。因此,党员干部要善做“小事”,把“群众利益无小事”作为为群众办实事的基本准则,坚持一步一个脚印,真心实意、深入持续地做细做实“小事”。
把“小事”做细须真心实意察民情。职工群众的“急难愁盼”,包括衣食住行、柴米油盐等与生活息息相关的“小事”,都是党员干部工作的着力点和落脚点。这要求党员干部经常深入职工群众中,主动发现问题,把准职工群众关心的热点问题,做好充分调研,从而拿出有针对性的务实举措,对症下药,确保把实事办到群众心坎上。
把“小事”做实须持之以恒抓落实。“小事”并非“小菜一碟”,不能“蜻蜓点水”“走走过场”,“小事”不能“小办”,要聚焦问题,持续发力,建立长效机制,一件接着一件办,形成发现问题、解决问题、定时回头看的闭环机制,并以群众满意不满意为检验标准。
群众利益无小事,一枝一叶总关情。将关乎职工群众福祉利益的“小事”落到实处,涓涓细流终会汇聚成汪洋大海。