领导干部要做严肃党内组织生活的表率

    黄继娟

    双重组织生活制度是一项极其重要的党内组织生活制度。根据党章规定，党员领导干部在参加领导班子民主生活会的同时，还要以普通党员身份参加所在党支部（党小组）的组织生活会。全系统党员领导干部要做严肃党内组织生活的表率，把开好专题组织生活会作为学党史、悟思想、办实事、开新局的一次政治体检，自觉同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用职工群众新期待“透视”，推动党史学习教育走深走实。

    严肃认真的党内政治生活是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是广大党员干部锤炼党性的“大熔炉”，也是我们党一以贯之的优良传统和政治优势。习近平总书记指出：“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。”坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。在战火纷飞的年代，毛泽东不忘向党组织汇报思想，周恩来及时找党组织交纳党费，朱德主动请党小组长分配任务等等，都为我们树立了光辉榜样。在全面从严治党的新形势下，党员领导干部更应发扬党的优良传统，传承铁道兵红色基因，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不折不扣地执行好双重组织生活制度，做到无论职务高低、党龄长短，都不当“特殊党员”，始终在全面从严治党新要求上走前列、做表率。

    以令率人，不若身先。一个单位，如果领导干部对制度的执行不能以身作则，而是虚与委蛇、敷衍了事，群众自然也就不会当回事。习近平总书记多次强调：“有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风”。各级领导干部要牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，用好、用足、用活批评和自我批评这个锐利武器，真正拿出批评他人“不怕辣”的拼劲、自我批评“怕不辣”的狠劲、接受批评“辣不怕”的韧劲，将组织生活会开成求真务实、解决问题、发扬民主、增进团结、锻炼党性、自我提升的会议。同时，严格落实组织生活“报告制、通报制”，通过对党员领导干部和所在支部“双反馈”、上级党委和本级党组织“双把关”、上级党组织和职工群众“双监督”，培厚积极、健康、向上的政治土壤，为企业健康发展浚其源、涵其林、养正气、固根本。

    敢于直面问题，勇于修正错误，是我们党的显著特点和优势所在，也是抓好党史学习教育的关键。奋进新征程，建功新时代，建设具有全球竞争力的世界一流综合建设产业集团，离不开意志笃定、果敢担当、宵旰图治、锐意创新的领导班子强有力的领导。各级领导干部要增强自我革命的能力，自觉在党内政治生活的“大熔炉”中淬炼，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感，躬身力行，做好党史学习教育“后半篇文章”。针对企业经济运行质量不高、产业协同不够、创新驱动不足、管理基础薄弱等痼疾，勇于“刀刃向内”，坚持带着使命改、系统推进改，坚持问题导向改、重点突破改，做到“不达标准不交账，不出成效不过关”，全力开创“十四五”高质量发展“首战胜利”新局面，推进企业高质量发展行稳致远。