胡珊珞
项目是企业的基础,班组则是项目的基石,是安全生产的最前沿。据大量数据统计,90%以上的安全事故发生在班组。只有将安全管控重心下移,从班组意识、行为和技能入手,方能筑牢安全生产根基。
管思想,强化安全意识。班组人员的安全意识对他们的现场行为起着支配作用。传统的“每逢开会讲一讲,来了文件念一念”的说教式宣传,难以达到警钟长鸣的效果。必须提升安全宣传的温度、深度和力度,用触目惊心、血泪交织的事故现场还原,使安全意识入脑入心;利用“心灵驿站”、安全心理讲座等润物细无声的教育疏导,使安全意识直抵作业人员内心深处;通过送安全家书、亲人嘱安全等形式,将柔性的亲情力量融入刚性的安全管理中,引导大家牢记事故教训,时刻保持危机感,提升现场安全感。
抓行为,规范安全操作。通过对事故回头看,我们不难得出,不规范作业是事故的根源。要使班组规范作业,就要使每一个动作、每一道工序、每一个环节都按规操作,打造班组长带头、作业人员看齐,一级管一级、一级保证一级的纵向安全管理模式,以及涵盖安全设备、环境、流程、制度的横向管理模式,从而形成全系统、全方位、全过程的安全生产。同时,对那些只把规范操作挂在嘴上、写在纸上,而不落实在行动上的行为,发现一起惩处一起,不让作业者踩“红线”,让他们思想受到触动,自觉规范安全生产行为。
强技能,提升安全能力。安全素质决定安全水平,安全技能决定执行效果。要定期对班组进行安全培训,经常开展岗位技术练兵和事故应急演练,提高班组的安全生产技能。要从理论知识、技术工艺等方面有针对性地组织学习培训,鼓励班组以现场为依托,广泛开展安全生产小发明、小创造、小改造等安全技术革新和管理创新实践活动,同时不断引进先进技术,运用技术手段发现问题、解决问题、超前研判问题,切实发挥技术在支撑生产、保障安全中的作用。

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