音 乐 的 力 量

    □ 王冬松

    这样不行，那样也不行，到底怎样才行？

    项目田经理有些恼怒，说话的声音渐渐大起来，英俊的脸上甚至有些失态。

    正在开的是项目部领导班子会议，几个人都像霜打的茄子，耷拉着脑袋，一声不吭。

    商务部钟经理无奈地说：“要不这样，上班迟到超过半小时扣发半天工资。”

    项目总工听到钟经理说要扣工资，有些着急，支支吾吾说：“ 有些员工迟到还是有原因的，现在工期太紧，晚上有时还要加班，年轻人早上多睡会也能理解。”

    田经理看了他一眼，有些不悦地问：“这算什么理由，员工都很辛苦，如果大伙儿都这样，早上还有人上班吗？还有人去工地吗？”

    工程部洪经理，平时就是个爽快人，声音洪亮，有话就说，从不藏着掖着。果然，今天也不例外：“上次回家发现，我们村里大喇叭每天早上都播放一会音乐。平时村委会给老百姓通知一些事或是宣传当前党和政府的方针、政策，结束的时候也总要播放音乐。”

    “怎么又扯到你们村里去了？”田经理有些不解地问。

    “我的意思是，不如我们早上也播放音乐，员工们听到音乐自然就醒了。醒了，也就能按时起床，只要能按时起床就不会有人迟到。没有迟到现象也就无须扣发工资。”洪经理说。

    “好啊，好啊”几个人异口同声地说好。

    “这个办法好，我完全赞成。”田经理急切地表态。

    一个风和日丽的早晨，离上班还有半小时，刚安装好的大喇叭播放着李谷一演唱的《我和我的祖国》。轻盈甜美的歌声，婉转流畅的唱腔，回荡在员工宿舍的院子里。不一会儿，宿舍房门陆续打开，大家端着脸盆，涌进洗漱间。10分钟后，都已经坐在食堂吃早餐了。七点半准时走进办公室，心情愉悦、神采奕奕地开始一天紧张而繁忙的工作。

    这是一个刚开工的学校项目，工期400天，明年9月1日要准时开学。时间紧，任务重，员工常加班赶工，早上迟到时有发生，这个问题在项目部一周例会上被反复地提出，但就是不能彻底纠正。现在这个头疼的问题终于得到解决。有员工说，这是人性化管理的充分体现，也有员工说，这是音乐的力量。总之，在田经理和员工的脸上都露出了满意的笑容。

    作者单位：中铁建设华东公司