聚焦执纪重点 强化精准监督

    本报郑州5月14日讯（通讯员曹  贺  李东坡）中铁建设华中公司纪委积极探索纪检工作新思路，聚焦重点，精准发力，提升履职能力，使执纪监督工作更加有力度、有尺度、有精度，为生产经营提供了有力保障。

    该公司纪委在总结以往工作基础上，进一步创新完善执纪监督机制，运用党政联席会议、大数据研判、专项治理、情况通报等形式，构建起“大监督”格局，强化执纪监督的全覆盖、全方位、全过程。通过“嵌入式”“蹲点式”“体验式”等监督方式，实现了近距离、全天候、常态化、多角度的精准监督，丰富了监督形式，提高了执纪实效。

    同时，该公司纪委紧盯权力集中、资金密集等关键领域、关键部门，聚焦薄弱环节和执纪死角，以治本为主线，明确监督的内容和范围，把执纪监督做深做细做实。他们通过梳理风险点和易发问题，列出监督事项23项，明确了监督目标，有力提升了监督的精准度。

    日前，该公司纪委在督查中发现，某项目部多发加班工资6500元，当即责令有关人员退还，并对相关领导进行责任追究。在约谈、通报、追责问责基础上，该公司纪委还注重做好“后半篇文章”，把做好整改工作作为落脚点，加强跟踪督办，从而实现了“惩治极少数，管住大多数”。