中铁十二局党委书记、董事长 李天胜
中国铁建2021年工作会议暨三届一次职代会强调,要以“三基”建设为抓手,持续提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力。全面落实好“三基”工作要求,着力锻造覆盖广、基础实,反应快、敢担当的企业基层党组织,应是服务和保障企业高质量发展的强基固本之举。
必须进一步强化项目党组织职能作用发挥。深入坚持党建与生产经营深度融合“两个原则”,即把项目管理的风险控制点作为党组织发挥作用的落脚点,把项目管理的重难点作为党员发挥作用的着力点,对于深化项目党组织职责履行具有深远意义。今年,中铁十二局党委在认真落实“中央企业党建创新拓展年”要求的同时,将以“项目综合治理年”活动为契机,把规范项目管理、理顺权责关系、发挥基层党组织作用作为重点内容,着力打通支委会参与项目重大决策的难点、堵点,做到既能参与重大问题决策、提出实质性意见建议,又能适应项目特点快速决策,助力提升工程安全质量进度效益。同时督促党支部履行管党治党责任,担负起直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责;要求各单位党委配齐配强项目主管领导,合理调配党员数量,确保党组织全覆盖;指导项目党组织结合建党100周年开展既能出效果又受职工欢迎的主题活动;合理设置基层党支部考核指标,突出侧重点,评选“示范党支部”与整顿软弱涣散党支部相结合,抓两头、促中间,建强每个支部。
必须进一步提升基层党组织书记队伍素质。推动党组织书记队伍打造“站位的高地、责任的高地、担当的高地、理论武装的高地、价值导向的高地、学习的高地、传播正能量的高地”,是持续提升书记队伍素质的必然要求。随着党建向基层拓展、向纵深延伸,对支部书记的能力要求也越来越高。中铁十二局党委将逐步提高书记队伍的准入门槛,采用项目书记择优选拔、岗前培训、持证上岗、集团备案的方式,选择政治坚定、原则性强、熟悉党务工作、懂经营善管理、会做思想政治工作的人员担任项目书记。同时拓宽项目书记的发展之路,将书记岗位作为领导干部晋升的必经平台,将项目书记纳入后备队伍管理,没有书记岗位经历、表现不优秀的人员不得提拔为领导干部;畅通政工干部的晋升渠道,加大政工干部与生产经营管理人员的双向交流力度,在选拔书记或领导干部时,优秀政工干部要占有一定比例,从而吸引更多优秀人才从事党务工作,推动企业党建工作高质量开展。
必须进一步发挥党员先锋模范作用。党员是党的战斗力的基础,也是企业优秀人才,必须在各方面优于普通群众,体现出党员应有的政治素质和业务水平。中铁十二局党委将继续坚持采取集团公司下达教育计划、工程公司落实教育内容、党支部负责实施的方式,持续加大党员教育管理力度,尤其将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,坚持常学常做,不断增强党员的“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。结合工程实际和党员职责任务,开展“双创”(党组织创党旗工程、党员创党旗岗位)等创先争优活动,改进党内表彰评选方式,激励党员干部争做工作的模范、廉洁的模范、服务群众的模范。同时,将进一步指导各级党组织通过教育激发党员的思想自觉,以庆祝建党百年高质量开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员承诺、创岗建区、主题党日等多种活动,充分发挥党员先锋模范作用;严把党员入口关,全力打造“将企业骨干培育成党员、将党员培养成企业骨干”的机制,不断增强党员先进性及党组织的吸引力和战斗力。