司 齐
春节期间,一部分“留守人”将继续奋战在施工一线、就地过年。节日期间的施工生产,安全是不可忽视的头等大事。
常言道,思想松一松,事故攻一攻。节日期间,应充分考虑人员精力分散、管理要素单薄等实际,将安全生产这根弦绷得更紧。
严守“分心时段的安全”。节日期间施工,员工难免出现分心状态。因此,应把人的心态视为重要风险源,采取精准的化解措施。一方面,精心安排好节日的物质文化生活,让大家感受到工地像家里一样温馨,从而达到心中无憾、心中无怨、心中无念,以愉快心情全身心投入工作,为安全工作提供可靠的思想保证。另一方面,及时抓好“收心”教育,节日期间加班或节后复工,都要按正常工作日组织施工,不能呈“半休假”状态,特别是执行安全制度、技术方案、操作规程等要不折不扣,不能存在简化、减量、变通的现象。要盯紧重点岗位、关键环节、要害之处,不能有丝毫纰漏。既要抓好常规性管理,又要防住突发性变化,让隐患和风险时刻处于可控状态。
补强“减少的管理力量”。节日期间有的施工单位安排了部分人员休假,客观上减少了管理力量,对安全生产不利。对此,必须有“再少不能少安全”的思想意识,补强安全管理力量。施工单位必须按照安全生产要求,确保每个工点的安全组织、监管、检查等各个要素齐全,不能有“残缺、弱项、空白”。不能达标的,宁可少开作业面,也不能让安全失控、失衡、失位。
为之于未有,治之于未乱。充分认知节日期间安全生产管理的特殊性,在隐患未成之时得以消除,在风险来临之前果断处置,是各级管理者的应有之责。

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