发挥引领保障作用
确保目标落到实处

    本报评论员

    全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。习近平总书记在十九届中央纪委第五次全体会议上强调，要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。

    当前，我国进入新发展阶段，中国铁建也处于实现高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流企业最为关键的阶段，正面临更加复杂的国际形势和日趋激烈的市场环境，更加繁重的生产经营任务，更加严峻的风险挑战。越是这样，越要发挥全面从严治党引领保障作用。

    在2月2日召开的中国铁建2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上，党委书记、董事长汪建平紧紧围绕习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，对企业新时代全面从严治党工作的政治站位、历史方位、工作定位进行了深刻阐述，对企业反腐败斗争形势的长期性、复杂性、艰巨性进行了精准剖析，对增强新时代全面从严治党工作的全局性、系统性、协同性提出了明确要求，这为中国铁建各级党组织充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保“十四五”开局之年各项目标任务落地指明了方向。

    政治路线确定后，干部队伍就是目标实现的决定因素。各级党委要坚决贯彻全面从严治党要求，切实负起责任，坚持正确用人导向，维护健康政治生态，自觉接受广大干部职工的监督。选人用人首先要看政治表现。要注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中，把是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为检验党员干部政治忠诚的“试金石”,考察识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。选人用人其次要坚持“五湖四海”。毛泽东同志曾经指出，我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。坚持“五湖四海”，就会群英荟萃，人才辈出，事业兴旺；搞小圈子，必然正气不彰，人心不齐，事业不振。选人用人还要出于公心。“任天下之大，立心不可不公”。有了公心，才能坚持原则、敢于负责，不为个人得失所困，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，对干部一视同仁，使他们有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。

    干部队伍的能力、作风如何，关系到职工群众对企业的认可度和满意度，关系到企业决策部署的执行落实成效。汪建平在会上特别强调，要加强总部干部队伍的能力建设和作风建设，并提出了“务实、创新、奋发、有为”的八字要求。务实就是要务企业高质量发展之实，要把实现高质量发展作为一切工作的出发点和落脚点，坚定发展第一要务不动摇。创新就是要有能力、有办法，通过体制机制创新、模式创新、技术创新、流程创新、手段创新等举措闯出新路。奋发就是要在状态、肯担责，有正能量，始终保持逢山凿路、遇水架桥的进取精神，恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献。有为就是要以优良业绩和发展成果回报上级要求和职工期盼，牢牢把握加快建设世界一流企业这一重点任务，在深化改革、畅通循环、转型升级、创造价值，实现高质量发展上展示作为。这是对各级干部职工的要求。各级领导和广大职工一定要深入学习领会，做到把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，抓好贯彻执行。

    全面从严治党永远在路上。“十四五”的新蓝图已经展开，建设世界一流企业的新征程就在脚下。只要各级党委充分发挥好全面从严治党的引领保障作用，把干部队伍选好配强，提升能力、管好作风，我们就一定能把党中央的决策部署转化为推动企业高质量发展的丰硕成果，确保企业“十四五”规划目标任务落实落地。