总部“说”制度“干货”

    本报鹰潭10月30日讯（通讯员刘清裕）“钱主任，我来交经管部这次经理办公会的议案。”“可以啊！看来是看了视频了？”“那是！”近日，在中铁十一局桥梁公司福厦项目部，办公室主任钱正红快速接过资料，翻开一扫，格外满意，最近这样规范的材料她已经收到了3份。可就在半个月前，同样的材料却是五花八门。钱正红口中的“视频”，是该公司总部微信公众号近期新推出的“总部说”栏目短视频。

    “总部下发的制度数量多、内容长，真是记不住。”在一次基层调研中，该公司党委书记杨建华听到了这样的声音。如何让一线职工从长篇制度中迅速获取“干货”引发了大家的思考。一周后，该公司微信公众号“总部说”视频栏目正式上线，长达数页纸的枯燥制度摇身一变，成了不到3分钟的短视频。

    在视频录制前，总部业务人员需要做足功课：将制度内容进行高度浓缩，并结合日常业务经验制作成课件后，脱稿录制讲解视频。福厦项目经理办公会的议案资料，也就在首期“三重一大”制度视频发布后悄然发生了变化。

    “帮助基层减负，努力打造学习型、服务型公司总部是我们落实集团公司关于推进项目管理升级的要求。‘总部说’就是一个升级管理的成功尝试，基层职工看视频、学制度，总部人员也在‘备课’过程中加深了对制度的学习。”杨建华表示。