弘扬企业家精神 推动高质量发展

    王凤杰

    企业是市场的主体，企业家精神是引领企业前行的核心动力，是企业最鲜明的标签和烙印，就像马云的创新精神之于阿里巴巴，任正非的危机意识之于华为。

    习近平总书记指出：“企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，就要弘扬企业家精神，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。”

    作为基建领域的“国家队”，中国铁建正处于一个深化改革、品质提升的转型期。面对外部市场不确定因素增多，内部改革要啃硬骨头的诸多挑战，我们必须进一步弘扬企业家精神，引领企业迎难而上、奋力拼搏，激发品质发展新动能。

    “对党忠诚、听党指挥、志在四方、为国奉献”是铁道兵精神的内核，是我们这支队伍的优良传统。过去，我们靠这种精神创造了辉煌业绩，现在和未来这种家国情怀依然是我们立身发展的精神支柱。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。作为一个年经营承揽破2万亿元、营业收入超8000亿元的大型央企，我们必须把传承铁道兵精神和培育企业家的爱国爱企精神结合起来，心有坚定信仰，胸有为民情怀，国家利义优先，企业荣誉至上，积极履行社会责任，把“爱国爱企”打造成中国铁建企业家精神最鲜明的标签和特色。

    对标世界一流管理必须持续改革创新。规划发展蓝图，从“老基建”迈向“新基建”要改革创新；增强管理能力，实现项目精细化、标准化管理要改革创新。在迈向世界一流企业的征程中，必须时刻发扬改革创新的企业家精神，鼓足“敢为天下先”的闯劲，担负起“探路者”和“领跑者”的责任，破旧立新，刀刃向内，自我革命，方能乘风破浪创一流。

    实现年度目标、提升高质量发展能力，我们还有“两金”高位运行、项目亏损、管理粗放等问题要解决。战胜这些困难，必须实干担当，善于作为，敢于接“烫手山芋”。当然，实干不是蛮干，要有现代企业管理理念，科学决策集众智，制度落实有刚性；要有强烈的市场意识，善于把握竞争的“取胜之道”；要有严密的法治思维，诚实守信，依法经营，合规管理；要有强大的管企治企能力，高标准、严要求，敢于“亮剑”，勇于领先，时刻保持昂扬向上的精气神。

    企业家精神需要精心培育。站在对标世界一流管理提升新时代跑道起点上，我们要在实践中敢于梦想、忠于职守、勇于创新、善于实干，在实干中努力化解各种矛盾，应对各种挑战，在实际工作中孵化企业家精神，引领中国铁建迈向品质发展新征程。