本报雄安8月21日讯(通讯员杜红恩)“找到了组织就有了归属感,找到了组织就找到了努力的方向。”近日,在中铁二十二局雄安公司2020届新员工入职培训会上,临时党支部的成立让新入职党员刘岩兴奋不已。
该公司今年新入职46名员工,其中正式党员14名、预备党员2名。为提升新员工培训效果,该公司党委按照“四同步”“四对接”的要求,将新入职党员编入4个临时党支部,保证组织生活无缝衔接。该公司党委采用公开竞聘方式选定临时党支部书记,不仅使党员亮明了身份,强化了使命感责任感,还充分调动了大家的积极性。
临时党支部成立当晚,各个支部就开展了组织生活。第一临时党支部开展了以“重温入党历程”为主题的组织生活会,强化了新员工的党员意识。
临时党支部的作用不仅体现在组织生活上,更为培训课程的设置把好了方向。各临时党支部结合党员围绕企业中心工作,结合每名员工不同的专业背景,量身定制培训方案,使培训内容更贴近新员工实际。